我叫章国标，是香溪镇双溪村的驻村"第一书记"。双溪村由香三、香四、香五和密山4个自然村组成，人口有3000多人，是我们香溪镇规模最大的一个村，村大、人多、事杂，工作难度较大。遴选双溪村"第一书记"这个岗位时，镇党委对人选也是思考再三。我在乡镇工作已有30多个年头，干过文书、民政工作，当过敬老院长，对农村大大小小的工作都很熟悉，因此在征求我的意见时，我说“坚决服从组织安排”。

从香溪镇政府到我上班的双溪村办公大楼全长2公里，我每天都要徒步上下班，单程需要15到20分钟。当然我并不是漫无目的地闲逛，而是有目的地对沿路垃圾桶进行检查，遇见熟人时打个招呼，和老百姓聊聊天，听听他们的心里话。因我在香溪做了十多年的民政工作，情况比较熟悉，离任干部和一些群众都知道我的为人，这给我的“第一书记”工作的开展提供了不少便利。有一次，我在上班途中遇到了村里的一位困难户主动向我反映情况，得知他家的情况后，年底村里的慰问名单上我就加上了他的名字。4公里的通勤路程，我就这样坚持走了好几个月。

农村矛盾纠纷调、信访案件化解是确保社会稳定补短板的重要工作。作为第一书记，我每天早上到村后都要值班，接待来访群众，化解矛盾纠纷，处理日常工作，仔细记录每天的在村工作日志。村里有两户邻居长期积怨，其中一户在房屋之间的弄堂里积粪来泄愤，激化了邻里矛盾，村里多次协调未果，最后找到了我。掌握情况后，我一趟一趟走进农户家门进行耐心劝说，最终双方同意以挖埋地下管道的方式来排污排粪。像这样的矛盾纠纷我们一共化解了5起，我们村的信访案件因此全部清零。

与此同时，我深知“火车跑得快，要靠龙头带”，上任以后我第一件事就是抓党建强班子。我在第一次村干部见面会上就提出了“团结、纪律、责任、底线”的八字工作要求，要贯穿于每个干部工作与生活的全过程。我指导村两委班子制定了值班制度、请假制度、财务制度和工作制度，严明工作纪律，做到“人人有岗位，人人有任务，人人有责任”。

我还经常到村干部家里谈话沟通，紧密团结村班子成员。为了提高党员的积极性，增强与老百姓的联系，我还规范了主题党日活动会议和村民代表会议，村里的重大事项必须要通过干部群众的一致通过。有时我也和村干部一道，结合安装“兰花钉”、危房调查、收交卫生费等进行大走访，既贴近了民情，又开展了工作。慢慢地，村干部之间心通气顺，工作理顺，齐心干事的积极性也提高了。