为做好机关大院内各单位干部职工的心理健康服务，培养干部职工形成自尊自信、理性平和、乐观豁达、积极向上的健康心态，余姚市机关事务管理局建设“悦享心晴共享驿站”，创建以心灵导航“学习站”为核心，情志调养“咨询站”、精神放松“休闲站”、关心关怀“交流站”和文体活动“活力站”联动运作的“五站式”关爱模式。

一是建设心灵导航“学习站”。在机关食堂新餐厅南侧设立健康书吧，放置党史学习类、专业技能类、心理健康类、经典名著类书籍数百本，为机关大院干部提供一个既能放松心情又能获取知识的加油站，以满足日常工作外的学习成长需求。

二是建设情志调养“咨询站”。机关医务室在保证日常医疗服务的基础上，增加情志调养功能。依托全市干部心理素质提升中心的资源，不定期邀请专家，开展心理健康咨询和中医调养、理疗等活动，帮助解决干部职工心理困惑和健康问题，加强对干部职工心理和健康的关心、关怀。

三是建设精神放松“休闲站”。利用机关食堂一角开辟温馨港湾，为机关干部提供一个轻松舒适的休息环境，帮助机关干部放松心情、缓解工作压力。

四是建设关心关怀“交流站”。共享驿站在制定区域为大院内的共享单位提供谈心谈话场所，营造良好的谈心谈话氛围，常态化开展谈心谈话工作。

五是建设文体活动“活力站”。完善共享驿站及大院内的文化体育活动设施，不定期开展文艺文化体育交流活动，培养干部职工的生活情趣，丰富业余文化生活，增强队伍的生机和活力。

下步，该局还将持续推进“悦享心晴共享驿站”建设，通过添置书籍、完善硬件设备、举办各类活动等方式进一步落实关心关爱干部职工举措，切实增强干部职工的战斗力、凝聚力，为建设现代化新型生态文明市作出积极贡献。