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区人社局多方借力培育引才育才新动能

所在地区: 浙江-- 发布日期: 2021年6月3日
建设快讯正文

一是入企问需引“新”才。自年初起,开展“人社干部进百企”专项行动,精准对接企业人才和岗位需求,并积极组织企业赴南京林业大学、长安大学等高校开展招聘会和企业宣讲会。截至4月底,共走访企业262家次,累计推出招聘岗位1100个,新引进大学生830名。二是院校合作聚“专”才。以我区产业发展需求为导向,在西安工程大学建立全区首个引才工作站,暑期将点对点开展网络直聘、实习等活动。推动和泓环保纸业公司与南京林业大学轻工学院达成校企合作协议,缓解公司人才招引难题。三是匠心培育铸“尖”才。实施技能大师“引领计划”,引导现有工匠大师参与本行业人才培育,通过开班授课、带徒传艺、工艺研修等培养行业顶尖人才。今年,新增高技能人才1105人,体量居四县区之首,3名人才入选省级培养项目。

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