5月26日，我县召开了“根治欠薪专项行动 护航建党百年华诞”农民工工资支付保障工作部署会，贯彻落实中央、省、市相关会议精神，分析研判当前形势，安排部署工作任务。

会上，回顾总结了今年1-5月份农民工工资支付工作，通报劳资纠纷频发的施工总承包单位，安排部署下阶段农民工工资支付工作目标任务。一是施工总承包单位开展自查自纠，摸排当前工资支付情况，做到人数、工资“两清”；二是及早筹措资金，按月支付工资，安排民工有序撤场；三是密切关注网络舆情动向，确保第一时间发现、化解，防止矛盾纠纷扩大化；四是密切配合矛调中心工作，积极开展纠纷调解，保证协议约定期限内履行调解协议；五是实现智能用工管理系统全覆盖，严格落实数字化实名考勤制，有效减少劳资纠纷。

会议指出，绿色石化基地二期项目临近结尾，又恰逢建党100周年之际，施工总承包单位要提高政治站位，认真领会《浙江省重大工程建设项目劳资纠纷专项治理方案》文件精神，全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，保障农民工工资及时足额支付，切实维护社会和谐稳定，以优异成绩迎接建党100周年。

会议强调，拖欠农民工工资是不可触碰的“高压线”，保障劳动报酬权益，关系到人民群众的切身利益，是实现社会和谐稳定的必然要求。 一是认清形势。进一步提高政治站位，深刻认识解决劳资纠纷工作的重要性，守住“底线”，远离“红线”，勇于担当，切实维护农民工的合法权益。二是压实责任。牢固树立“一盘棋”思想，压紧压实用工主体责任，注重协同配合，积极推进劳资纠纷高效率化解。三是源头治理。要提前谋划，超前防控，切实把功夫用在平时，充分发挥数字化实名制考勤系统的作用，抓好实名制管理、合同签订、工资发放等工作任务，强化舆情监测，确保隐患早发现、问题早处置、纠纷早办结。