“我村4月份的‘三清三美’工作考核排在全乡第16位，与‘书记账本’中确定的第10位的目标有一定差距，对照考核检查中发现的问题和要达到的标准，村党员干部将带头示范，发动群众参与整改整治，争取将环卫工作迎头赶上……”花岙岛村党支部书记杨法增第一个被抽到汇报。近日，高塘岛乡召开“书记账本”履职亮晒会，采用“双随机一通报”形式，随机抽取9个村党组织负责人对照“书记账本”内容逐一汇报，然后由乡党委书记进行点评。

今年以来，高塘岛乡推行落实村级“书记账本”精准化管理模式，围绕“村民说事”“三清三美”“疫情防控”“村集体经济增收”“党建微网格”等12项工作内容，明确了各村年度任务、目标。

据了解，在工作推进过程中，各村全面量化工作任务，按制定季度亮晒榜，每季度逐项排位，对于部分无法排位的工作内容采用“红、黄、绿”三色管理模式。新制度推行成效明显，有力助推了该乡集体经济发展、年度项目建设、疫苗接种、矛盾纠纷化解、党建微网格等工作。

下一步，该乡将针对各村“书记账本”对账情况全部录入“书记账本”项目管理库进行数字化管理，并成立督查组随时掌握各村工作推进情况，对账结果作为村主要干部岗位考核奖发放主要依据，同时作为项目安排、“三好村庄”和最美村干部评比、村主要干部评先评优等重要依据。对评比列后2位的党组织书记将视情作出诫勉谈话、限期整改、免职等处理。（记者 张海峰 通讯员 史建峰）