5月21日上午，县委副书记、县长滕安达主持召开县政府第97次常务会议。县委常委、常务副县长王军海，副县长沈纾丹、杨钻出席。县委常委、统战部部长石雅洁，县人大常委会副主任潘红月，县政协副主席石建军应邀参加。

会议听取并原则通过县安全生产委员会办公室关于《宁海县“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动方案》和《宁海县安全生产委员会及其专业委员会组织机构设置及工作规则与组成人员》的情况汇报。据悉，我县将在全县范围内组织开展安全风险隐患大排查大整治专项行动，并努力推动各专委会、专委办有效运行，切实履行工作职责。会议要求，推动企业(市场主体)主动排查风险隐患、落实主体责任；加大行业部门执法监管力度，形成强大震慑；加强各专委会、专委办隐患排查整治和督办，从而抓好重大安全风险防控，坚决遏制重大事故，有效防范较大社会影响事故，营造良好稳定的社会环境，为建党100周年提供坚实的安全保障。

会议听取并原则通过县委督察室《关于建立问题及时发现有效解决闭环机制的实施办法》。该《办法》旨在建立问题发现、确认、入库、整改、销号、回头看“全链条”闭环机制，把发现问题、解决问题贯穿经济社会发展的全过程和各领域，以问题整改推动各项工作争先进位。会议要求，各地各部门要统一思想认识、提高政治站位，把落实问题及时发现有效解决闭环机制作为一项重要工作来做；要强化责任担当，主动查找问题，清醒正视问题，全力解决问题，在化解矛盾、破解难题中展现担当作为、交出高分答卷。

会议听取并通过县委人才办《关于进一步深化高层次人才团队引进计划的实施意见(送审稿)》以及2020年度宁海县高层次人才团队项目审批及市“3315系列计划”项目入选情况的汇报。据悉，2020年度参加我县高层次人才团队项目评审的项目共计102个，涵盖了生物医药、新材料、电子信息等领域，申报数量较上年增长61.9%；我县4个项目还入选2020年度宁波市“3315计划”。会议指出，人才是发展的关键，各级各部门要不断总结、调整、完善现有人才政策，并宣传推广好、执行贯彻好、切实落实好各项人才政策，确保政策扎实落地；同时要切实发挥主体作用，做好人才申报评审、服务管理等相关工作，积极为人才团队创业创新营造良好条件和氛围。

会议还研究了其他事项。