匡堰镇创新打造“红黑榜”比拼机制营造干事创业氛围
| 所在地区: | 浙江-- | 发布日期: | 2021年5月20日 |
为深化干部队伍建设,今年以来,该镇创新实施“红黑榜”比拼机制,通过量化考核、公开晾晒,营造全镇干事创业浓厚氛围。一是全员对标找差距。结合全镇中心工作,以办公室为单位将年度目标任务细化分解,围绕重点工作进度、特色创新工作等方面开展比拼交流,对进度靠前和进度滞后情况分别亮红榜和黑榜,按次数和程度给予赋分,以绩效晾晒促进全员争当典范。二是亮榜比拼重赛绩。创推“月度亮榜+季度评比”同台赛绩模式,化单一的年终考核为日常比拼,定期公示月度榜单,每季度召开“对标争先”交流会,在互学互比中传导责任压力,推进工作落实。三是奖惩并用强激励。强化考核激励和实绩用人,对红榜排名靠前的办公室,增加年度考核优秀名额;连续亮黑榜的办公室列出整改清单,并由镇主要领导对办公室负责人进行谈话;结合亮榜比拼排名,评选出季度之星,作为年底评优评先重要依据。截至目前,已更新榜单4次,组织开展学习交流会1次,约谈办公室负责人1人,列出问题整改清单3张。(匡堰镇)
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