近期，生产经营单位火灾事故接连发生，究其原因，都是小隐患处置不力酿成了大灾害，时刻提醒着我们安全隐患无处不在，整治成绩每天归零，预防是安全生产工作永恒的主题。根据上级文件精神要求，余姚市阳明街道对高危行业领域企业开展一次大排查大整治，目前已检查喷涂企业17家，打火机生产企业2家，发现安全隐患40余条，整改措施也正同步进行。

一、强调一个重中之重。做好安全生产工作，重点是保障人的安全，关键在落实企业主体责任，让企业完成“要我安全”到“我要安全”到转变。阳明街道注重培养企业安全生产领域“主人翁”意识，积极推进企业负责人安管员安全生产技能提升培训，通过培训已有1600余名企业管理人员取得安管员证书，切实提高了企业“会安全”水平。在专项执法行动前，提前通知企业做好自查自纠工作，锻炼企业安全隐患排查处置能力。同时，街道在检查时严格督促企业落实两个“一”工程，即每年对全体员工至少组织一次安全培训，至少开展一次安全生产应急演练，通过培训预演，提高员工逃生自救能力。

二、用好一个重要帮手。社会化服务是安全生产工作的重要抓手，通俗讲，就是把专业的事交给专业的人来做，很好解决了企业想管却不会管的难题。阳明街道高度重视生产经营单位社会化服务，将其作为补全安全生产防护体系短板的重要“补丁”，一方面大力推广安全生产执法检查“1+X”模式，即一名第三方安全专家和多层级执法人员联合检查，给企业做“全方位体检”，发现一般隐患，执法人员责令限期改正，发现严重问题，由第三方机构给出专业解决方案，帮助企业及时整改，畅通执法流程。另一方面稳步推进的企业“安责险”参保工作，与社会化服务机构深度合作，给参保企业免费提供安全服务“三件套”（培训教育、隐患排查、风险辨识），大大降低企业发生安全生产事故的风险。

三、坚持一个重要导向。阳明街道坚持问题导向，严守复查关卡，发现问题解决问题，形成监管闭环。街道采取全覆盖检查、分段化整改、阶梯式提升的监管方式，将执法与服务相结合，推进重点企业培优补差计划，根据企业安全生产管理水平的差异，制定不同的提升方案，帮助企业营造良好安全生产氛围，培养企业形成三个力：一是执行力，安全问题重于泰山，容不得半点讨价还价，企业必须不折不扣落实整改；二是保持力，企业整改完毕后，须继续保持良好安全生产态势，不能松懈退步；三是免疫力，这是企业自查自纠能力的集中体现，能够举一反三，主动发现并整改企业生产经营中存在的安全隐患。