自技能人员水平评价类职业资格逐步转为职业技能等级认定以来，市人力社保局科学应变、主动求变，从技能人才培养、评价、使用、激励机制等方面着力，积极指导各社会培训评价组织在相关的认定工种范围内开展技能等级认定，促进全市技能人才增量提质。

5月16日，兰溪市江南职业技术学校开展了育婴员初级职业技能等级认定工作，拉开了我市社会培训评价组织开展职业技能等级认定的序幕，这也意味着我市技能人才评价工作开启新模式。

本次认定共报名60人，实际参考59人。考核理论和实操两个科目，其中理论考场1个,实操考场2个。在我局职鉴中心的指导下，兰溪市江南职业技术学校按照相关要求,认真组织筹划认定公告、报名审核、考场布置、试卷命制、考评人员安排等各个环节，保证了本次评价工作的顺利开展。

此次成功开展面向社会人员的职业技能等级认定工作，是我市技能人才评价改革的重大突破，对培育出更多符合行业、企业生产实践需要的技能人才具有重要意义。