为进一步加强干部队伍建设，有效构建“传、帮、带”培养机制，同时为检验中层干部一季度工作开展情况，浓厚一级做给一级看，一级带着一级干的工作氛围，5月15日下午，香溪镇召开“第一书记”结对仪式暨“中层干部话担当”一季度工作汇报会。

“一季度创新了‘三比三创’‘一季一诺’两个村级工作攻坚争先载体”“一季度创新村级小微权力监督模式，加强了村级权力运行监督”“一季度7个村的美丽乡村建设方案通过评审，官塘集镇改造和富民、龙港村秀美村建设基本完成”……会上，24名中层干部围绕“一季度做了哪几件事？哪件事最满意？二季度要做哪几件事？要达到怎样的效果？”等方面依次述职。

各班子成员对条线分管工作及分管中层干部一季度表现进行总结和点评。

镇长沈文忠总结中层干部汇报情况并做工作部署。强调，一要围绕重点工作攻坚克难，二要围绕本职工作争先进位，三要围绕素质提升学习充电，四要围绕安全工作严查严整。

党委书记徐国兵首先传达了“兰溪企业家日”发布暨“百名优秀企业家”表彰大会会议精神，以“坚韧、创新、诚信、担当”的企业家优秀品质和精神与全体参会干部共勉，强调中层干部要用心谋事、用情办事、用力干事。其次围绕“发展、稳定、美丽、服务、党建”五个关键词对下步工作提出了要求。“发展”：要坚持项目为王，强化要素保障，推动政策处理，加快项目落地。“稳定”：要抓好交通、消防、生产、生活等各方面安全工作，要加大矛盾纠纷化解力度，把初信初访消除在萌芽状态，把信访积案想办法化解，做好“三治”融合文章。“美丽”：要抓好美丽环境，继续发挥“网格+八有八无”的作用，以美丽环境发展美丽经济，培育美丽乡风。“服务”：要发挥好驻企服务员、基层治理网格员、民情民访代办员“三大员”队伍作用，一级为一级做好服务。“党建”：要带好队伍，典型引领，建章立制，中层干部要在岗位上更好更快成长，做出更加出彩的成绩，为建设美丽幸福新香溪贡献力量。

会上，全体参会人员还观看了《重逢》五四微电影，并举行了四对新老“第一书记”结对仪式。