人才是一座城市发展最宝贵的资源。为了表达一座城市对人才的诚挚之心、礼遇之举、尊崇之道，今年4月29日，嘉兴市八届人大常委会第三十次会议审议决定，将每年的5月18日定为“嘉兴人才日”。

在首个“嘉兴人才日”来临之际，5月15日上午，桐乡在凤凰湖畔举行“凤栖梧桐·才聚桐乡”趣味打卡活动，以此彰显出桐乡渴望人才、礼敬人才的决心。

上午9点，在趣味打卡处，已经有人完成了本次打卡任务，通过手机上的运动软件记录自己的行动路径，沿凤凰湖走出了象征着“嘉兴人才日”的“518”图样的路线，打卡完成后还收获了人才福袋。

参与者于祚炜是中国国旅桐乡分公司的一名员工，当天他一早就来到凤凰湖，完成了本次活动打卡。“这个趣味打卡活动体现了政府对人才的重视，这个活动也可以让我们在欣赏美丽风景的同时锻炼自己的身体。”于祚炜说。

参与者马克西姆来自俄罗斯，目前在浙江传媒学院桐乡研究院有限公司任职。“我很感谢政府邀请我来参与这次活动，我以后会常来凤凰湖。”马克西姆表示。

近年来，桐乡持之以恒实施人才强市战略，深入推进“金凤凰人才计划”，不断完善人才配套、大力建设人才平台、打造更优人才生态。我市相继推出“人才新政27条”、“人才政策2.0版”，以真金白银为人才创业创新提供保障。

截至目前，桐乡人才资源总量达20.98万人，累计引育省级以上高端人才188名。

留才不仅得留人，更得留心。桐乡更以“至高服务”礼遇人才，让人才在桐乡安心工作、专心发展、舒心生活，努力打造各类人才干事创业的第一首选地、第一成功地、第一满意地。去年，我市建成2.5万平方米的世界互联网人才大厦，同时建立青年人才驿站，来桐青年人才可享受最多7天免费入住的礼遇，在“小驿站”传递桐乡爱才“大温暖”，持续营造人才“近悦远来”的良好生态。