本报消息（通讯员 叶梦婷 冯健俊 陈旭光 潘峰）“工伤认定中心不时来企业培训，还叮嘱我们养成良好的作业习惯，比如作业时刀具锋利面不要朝向身体，控制好切割作业的速度等。现在有了‘大数据’，预防变得精准了。”近日，金华金贸火腿有限公司办公室主任石红星感慨。

石红星所说的，是我县推行的“工伤指数”评价体系。我县的劳动密集型产业较多，挂锁、绗缝、水晶等支柱产业都需要大量劳动力。2020年，我县创新建立“工伤指数”评价体系，以数字化手段，增强工伤预防工作的主动性。

“工伤指数”评价体系利用“大数据+工伤预防”新模式，整合企业工伤参保情况统计、历年工伤基金收支统计、企业工伤认定及鉴定情况统计等数据，建立统一的工伤风险评价模型，对企业进行工伤风险评价，并量化为百分制的数字。

县人力社保信息中心通过归集工伤案件数据，对企业工伤发生次数、工伤案件伤残等级、工伤伤害类型、受伤员工岗位分布以及年龄分布等情况进行追踪，提炼出县域内工伤高发企业和高发行业。根据这些数据，县人力社保局就可以锁定工伤高发群体，有针对性地开展安全生产巡查，强化工伤预防措施。

金华金贸火腿有限公司是一家专业生产、加工火腿系列产品的企业，年产腌腊肉制品超1000吨，拥有员工150余人。由于火腿在加工过程中需要修整，部分还要用机器切割成块，员工在操作时，容易被锋利的刀片所伤，工伤发生的几率较高。

“通过数据分析，我们发现金贸火腿的工伤案件中，2018年和2019年共有26起工伤事故都属于操作工在使用刀具时不慎划伤的事故。”县工伤认定中心负责人说，在大数据的帮助下，2020年，县工伤认定中心集中力量有针对性地开展“三服务”活动，指导金贸火腿规范工作场所和操作安全防护措施，提醒企业主、管理人员和职工提高工伤预防意识。当年，金贸火腿的工伤案件降至4件，同比2019年减少了一半以上。“2020年发生的工伤事件，都是简易程序的小事故，公司实现了降本提效，营造了良好的发展经营氛围。”石红星说。

“工伤指数”评价体系平台推行以来，县人社局联合应急、消防等部门，开展安全生产大检查28次，其中暗访2次，暗访企业39家，签订安全生产责任书3300份，其中重点企业签订180份，全县工伤案件数量同比下降8.3%。

下一步，我县将健全完善工伤预防信息共享机制，通过建立全县“工伤智控”平台，方便公安、卫健、建设等部门共享工伤数据，进一步构建多元监管体系，编制安全生产网。