□玉峰

为大力推动乡村振兴战略，营造村社互学互比、奋力争先的浓厚氛围，近日，我县开展了一季度村社“打擂比武”活动，通过村社党组织书记和第一书记“亮剑”过招，“擂台”比拼，开创村社工作新局面。

这是村社干部履职赋能的组织保障。村社党组织书记和第一书记身处最基层最前线，直接决定决策部署落地落实。老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重。村社干部是最基层的干部，必须当好党在基层的主力军、攻坚队，当好党员队伍的顶梁柱、主心骨，当好广大群众的领头雁、贴心人，切实推动党委各项决策部署有效贯彻落实，带动党员发挥作用，扎扎实实干出新业绩，不断提高广大群众的获得感、幸福感和安全感。通过擂台比拼，有利于提升新任两委干部政治站位和履职能力，提高做好基层工作本领，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，为全力打造“唯实惟先、善作善成”的村社铁军队伍提供坚实的组织保障。

这是村社干部学习交流的实在举措。村社组织换届后，干部队伍中注入了许多新鲜的力量，需要在学习中成长、在实践中锻炼。如何抓深做实村社换届“后半篇文章”，推动新一届村社干部比拼干事常态化，通过开展村社大比拼活动，搭建了一个学习交流、亮晒比拼、发现典型的平台，实现村社之间相互交流、相互启迪、相互借鉴，形成勇争先、强执行、开新局的浓厚工作氛围，实现层层传导干事激情、步步推进责任落实。村社党员干部不仅要学习先进思想理论，更要学习优秀的工作方法，围绕各村社的的发展定位，边做边学，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。

这是村社干部攻坚争先的内生动力。通过现场“拼”进度“晒”成效，摒弃“花架子”、炼出“真本事”，引导各村社对照先进找不足、自我加压抓落实，不断形成“比拼赶超”干事氛围，有利于进一步激励村社干部履职践诺、实干争先，增强政治意识、看齐意识。有利于村社干部树牢为民宗旨，结合开展党史学习教育，主动投身“我为群众办实事”实践活动，踏踏实实给老百姓干实事，真心实意为老百姓办实事。有利于在村社干部中形成一股干劲，切实以担当带动担当，以作为促进作为，满怀激情，勇争先、挑重担、干实事，推动村社一年一个样、三年大变样、五年新跨越。