一是打破刚性约束。2021年人才工作专项经费增资3000万元，用超常规力度支持海岛高素质人才队伍建设，大力招引发展急需的创新创业领军人才（团队）、“高精尖缺”人才、“国家引才计划”专家等入驻。持续完善柔性引才政策，突破户籍、地域、人事关系等刚性约束，对高层次人才“不设限”。

二是释放新政红利。2021年安排人才经费5001万元，有效保障高校毕业生就业创业、柔性引才、优秀人才评选等一揽子人才新政实施。修订完善高层次人才引进管理办法、人才分类目录及认定标准，持续提升政策精度广度。

三是优化留居环境。2021年县财政共安排3.01亿元用于政府投资项目建设，已安排直达资金5000万元用于526国道岱山段改建工程建设，县财政已投入1000万元加快长涂未来社区建设，全面提升交通运输、教育、医疗、商贸服务、体育文化等方面的综合配套水平，提高人才留居能力。