龙泉市司法局以“强化业务培训、强调持证上岗、强推规范执法”为抓手，不断提升依法行政建设。7月份，组织行政执法人员综合法律知识考试，系丽水市2019年度首个组织考试单位；举办覆盖全乡镇（街道）全体人员行政执法领域业务轮训会，系丽水市首个开展执法轮训单位。

　　一、强化业务培训，重“内在提升”。一是抓组织领导。强化责任担当，出台《关于开展2019年度行政执法领域业务轮训的通知》，整合培训资源，将行政执法领域业务会同执法证培训会进行统筹安排及整体部署，突出行政执法领域。截至7月22日，完成乡镇（街道）全体292人第一次轮训。二是抓实战实效。制定培训方案，分依法行政知识要点和规范行政执法行为知识、征地拆迁和政府信息公开的法律风险防范知识两个课题，分7月、8月不同时段分批进行。编制培训内容，根据部门下沉乡镇（街道）的事项，促进乡镇（街道）在行政决策程序、规范性文件管理、征地强拆、政府信息公开等业务要点方面更加规范有序。

　　二、强调持证上岗，重“身份保障”。一是抓考试申报。严控资格管理，6月18日，下发《关于认真组织2019年度行政执法人员申领<浙江省行政执法证>的通知》，明确行政执法机关、行政执法人员范围等。严把审核条件，明确不得申领对象、免考对象，严审材料证明。截至7月11日，系统共收到申请429人，审核通过351人。二是抓考试实效。辅助模考学习，按要求参考人员必须完成两次模拟卷测试。辅导考试范围，编写《浙江省行政执法证考试范围发条汇编》，邀请丽水市中级人民法院资深行政审判业务专家授课。7月21日，组织执法证考试，314名考生，缺考17人，不及格人数44名，及格率达85%。

　　三、强推规范执法，重“社会公信”。一是抓主体确认。为推进行政执法机构、职能法定化，规范行政执法，接受社会监督，对因机构调整、职能变更等，致使行政执法主体资格有关依据发生变化的，重新确认行政执法主体资格。7月8日，发布《关于龙泉市行政执法主体的公告（2019年第一批）》，并于政府网公布，涉及26家单位。二是抓掌上执法。为推进“互联网＋监管”工作落实，推进“浙政钉·掌上执法系统”应用推广，做好全市拥有执法证人员管理。整理全市执法证件信息，提供各单位拥有执法证件人员信息。组织本单位全体在编工作人员全员开通账号，并使用激活账号。截至7月20日，系统激活率达到100%，执法证持证率达到95%。