日前，县总工会职工教育培训中心与浙江福莱新材料股份有限公司签订“校企合作协议”，根据企业用工需求和退伍军人学习实训就业需求，试点实践“学历提升+技能提高+定向就业”三位一体校企合作模式。一是学历教育“打好基础”。由县总工会职工教育培训中心负责招生，依托嘉兴市职业技术学院、金融职业技术学院、浙江中医院大学等10多所院校，通过“函授”或网络教育的方式组织退役军人参加学历教育，提升综合素质。二是职业培训“提升技能”。结合学历教育专业类别，与我县相关企业合作建立“退役军人实习基地”。同时，坚持以岗位职业技能为需求导向、以岗位核心职业技能的掌握为问题导向、以高技术技能人才培养为目标导向，实施“1+N”机制,实现退伍军人学历教育与职业培训同步推进、相辅相成。三是定向招聘“稳定就业”。建立“留企就业”机制，退伍军人完成企业系列培训课程并通过考核后，企业对其进行“优先”录用，既助力退伍军人实现“专业对口”稳定就业，又助力企业实现技能人才的“订单化”培育及稳定储备。