在过去的一个多月时间里，慈溪市机关事务管理局党组副书记、副局长周方方等102名组工干部，参加了当地组织的党的建设专业化能力精进式培训班。通过一系列的课程，周方方似乎为一些新时代组织工作的新课题，找到了一些解题的新思路。

“做组织工作，‘人’是最重要的要素。队伍好了，人心齐了，事情就能办好！”周方方表示，尤其是心理素养课程模块，邀请省心理卫生协会专家系统开展基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学、测量心理学、心理咨询职业技能等课程集中授课，系统提升干部做好思想政治工作、调节疏导不良情绪、凝聚团队合力等方面的能力，让她受益匪浅。

今年3月以来，慈溪市按照“争做新时代浙江组工人”部署要求，首次举办党的建设专业化能力精进式培训班，创新推行“专业训练营+专业研学社”学习培训机制。

“专业训练营”分为政治理论、党建实务、心理素养、数字赋能四个模块，以每两周一次、每次集中2—3天的形式开展为期两个月的集中培训，在此基础上优选部分学员赴高校进修，并分组开展社会调研；“专业研学社”则着眼解决训后延续性问题，通过线上线下研讨调研、市内市外蹲点考察、跨单位挂职锻炼等方式，持续培养组工干部专业精神。

其中，在“专业训练营”集中培训环节，首次用情景沙盘形式开展党史学习教育，通过让学员现场演绎中国革命、建设、改革等不同阶段的历史事件，选取第一次国共合作、长征中的历史转折、延安整风运动等6个关键节点，再现历史场景，以体验式、沉浸式教学，让学员们在身临其境的场景中切身感受历史、深度思考历史，进一步坚定政治忠诚、强化初心使命。

“希望通过这样的专题培训班次，让更多组工干部可以在强本领的过程中，与时俱进地提升自己的视野和能力、创新工作的方法和方式，真正为推动组工干部党性再强化、境界再升华、素质再提升、标杆再进位、干劲再提振、作风再提标，为宁波建设现代化滨海大都市提供坚强组织保证。”慈溪市委组织部相关负责人说。