为进一步深化企业“三服务”行动，提高企业的竞争力和助力企业人才培养，立足我县船舶制造企业的焊接技能人才需求实际，近日，县人社局携手县职业技术学校，为常石集团33名一线焊工送去技能提升培训。

在入企“‘三服务’”过程中，企业专管员实地了解到我县船舶制造企业的焊接技能人才是相对短缺的。在得知企业有这方面的问题需求后，人社部门立即“对症下药”，为常石集团送上“订单式”培训。此次培训为期10天。来自县职业技术学校的焊工专业导师走进常石集团，在生产一线，为常石集团的一线焊工讲解焊工基础知识，并开展气割操作、二氧化碳气体保护焊操作、 钨极氩弧焊操作等系统性实训。

“着力提升一线工人的标准化、规范化生产操作能力和安全生产能力，我们鼓励一线员工进行技能等级认定，让高技能人才为企业的进一步发展添砖加瓦。”县人社局职建科科长汤铁英表示。县岱山职业技术学校校长助理庄芳雷则表示，将动员更多的专业教师下沉到生产一线进行教学，通过校企培训项目提升我县技能人才的整体水平。

下一步，县人社部门将会进一步深化企业“三服务”行动，通过摸实情、送政策、解难题，常态化、精准化、专业化为企业提供人社领域全过程、全链条的服务，进一步优化企业人力资源配置、职工技术技能提升、惠企政策宣传兑现、和谐劳动关系打造。