4月30日下午，兰溪市根欠办召开了在建项目工资监管平台落实情况推进会。市人力社保局、市住建局、市城投集团、市兰创集团及13家建设单位项目负责人及劳资员一同参加了会议。

会议总结了本次开展六项长效机制落实专项检查过程中发现的问题，并紧密围绕六项长效机制落实和工资监管平台使用部署落实下一步工作任务。市人力社保局党委委员、市就业和人才中心主任应跃辉出席了会议并讲话。

会上，市人力社保局对本次检查中优秀项目和六项长效机制落实不到位、工资监管平台使用不规范、存在欠薪问题的项目分别进行通报，并针对目前我市工资监管平台排名落后现状提出下一步工作要求：全面开展项目工资监管平台使用帮扶行动，对到期仍未落实到位项目启动处理处罚程序。市建设局也针对通报的问题向各项目做出了整改指示。

市城投集团公司、市兰创集团公司分别就会上通报问题作了表态发言。

人力社保局相关负责人强调要结合兰溪实际，围绕国务院、省、市提出的要求做好工资监管平台的落实工作：一是提高政治站位，改变思想观念，重视工资监管平台各项指标落实，切实提高平台使用率；二是加强沟通协调，及时解决问题，做好企业六项长效机制落实对接服务工作，有效降低欠薪成案率；三是以认真负责的态度迎接好接下来国务院、省对兰溪市无欠薪工作的考察，打好平台监管“翻身仗”。

下一步，市根治欠新小组将继续加强各成员单位的协同合作，根据国务院、省、市保障农民工工资支付工作部署和根治欠薪工作精神指示，致力于推进落实建设领域六项长效机制和工资支付监管平台使用，构建良好用工环境。