为切实保障农民工工资报酬权益，确保工程建设领域各项长效机制落实到位。近日，兰溪市人力社保局联合各行业主管部门对全市在建工程项目开展建设领域六项长效机制落实情况及工资支付监管平台使用情况开展专项检查。

本次检查实行交叉检查方式，共分5组，随机抽选11名劳资员一同参与专项检查，一方面以查促规，帮助各项目查漏补缺、规范用工、强化机制落实；另一方面以查促学，对比自身是否存在相同问题，积累检查经验、及时改进、提升管理水平。

检查组通过查阅资料等方式对各项目工资发放、六项长效机制落实及工资监管平台使用等情况进行打分并罗列问题清单，现场指导工资监管平台操作使用，签订“无欠薪承诺书”，发放《务工须知》、《劳动维权指引》等无欠薪宣传资料。

本次共对118家在建工程项目六项长效机制落实情况进行检查，项目落实情况整体良好，对平台使用存在问题的项目已统一下达改正指令书。通过“专项检查，劳资员参与”使劳资员从平时的被检查者成为了现在的检查者，实现了从单纯的项目管理者到“无欠薪”工作参与者的身份转变，更好地促进“无欠薪”工作的深入开展，营造积极向上的良好行业管理氛围。

下一步，市人力社保局将联同各行业主管部门逐步推进无欠薪工作下移，同时考虑邀请新进项目负责人一同参与专项检查，促进行业规范，共同维护“无欠薪”创建成果。