日前，区行政服务中心联合区发改局、资规局金东分局、供电所、江岭高新智造区开发建设指挥部，赴“大众齿轮”“宏电环保”“金厦”“好易点”“巨宏”等5个项目现场，以“党建联盟+服务团”模式积极助推工业企业提质升级。

在“宏电环保”，专家团队为企业对接确定红线内高压线迁改方案；在“金厦”，专家团队帮助企业制定原厂房搬迁计划，并就土地置换、土地落差等问题形成一致意见，帮助企业解决当前困惑。“专家组团，一站式服务，困扰我们的问题有了答案。” “大众齿轮”负责人朱宝强说。

在“三服务”活动中，职能部门或专业服务团的服务虽然更有针对性，但很难“一站式”“一次性”解决企业的所有问题，高频次的上门服务也为企业增添了一定负担。针对这一现象，我区贯彻落实“整体智治”理念，进一步健全跨层级联动、跨部门协同、跨事权集成、跨地域统筹的“四跨”机制，按照“区级总联盟+专业服务团+乡镇（街道）子联盟”集成组团工作模式，打造暖心助企党建总联盟。

整合党建资源，搭建暖心助企“朋友圈”。按照“大部制、事业群”工作理念，我区统筹涉企部门、金融机构和涉企服务社会组织等25家单位资源，组建打造暖心助企党建总联盟，下设13个专业服务团和12个乡镇（街道）暖心助企党建子联盟，推动服务力量下沉、助推企业发展。

健全服务机制，构建问题办理“闭环圈”。我区结合“百村千企万家行”活动，依托“四级网格”建设，不断完善片区走访服务联系机制，加强“一对一”联系服务。同时，依托“金东红云”系统，建立服务团“1+1+X”办理解决模式，并以“三服务小管家”平台为载体，实现一般问题5个工作日内研究解决并回复、复杂问题15个工作日协调解决并回复。

“我们坚持需求导向，提升惠企措施‘精准度’。”区委组织部相关负责人表示，总联盟依托“数字政府”建设，试点建设新型行政服务中心完善“互联网+政务服务”“互联网+监管”体系，打造透明高效的政务环境。围绕企业反映的人才引进难问题，深化高校、招聘会引才和企业人才服务双轮驱动。特别是在项目审批、竣工验收等方面，打破原有的条条框框，简化项目立项审批手续，优化审批流程，缩短审批时间，加快项目立项、推进建设。比如，江岭高新智造区推出项目落地的联合会商即提前审批制度，将6个月压缩到2至3个月。

截至目前，我区通过“党建联盟+服务团”的服务新模式，已为企业“一站式”解决各类问题725个。（记者 楼盼）