4月13日至16日，国管局举办2021年人事干部培训班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党史学习教育，贯彻落实新时代党的组织路线，进一步提升人事干部政治素养、政策水平和专业能力。局党组成员、副局长赵建国出席开班式并讲话，人事司主要负责同志主持开班式并作结业总结。

　　赵建国指出，一年来，在局党组领导下，全局各级人事干部牢记职责使命，紧紧围绕“树导向、抓班子、重培养、严管理、强激励”五方面的工作目标，在困难考验中履职尽责，各项工作取得新进展、新成效。他强调，今年是中国共产党成立100周年，全局各级人事部门要深入开展党史学习教育，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，激励全局干部职工奋斗“十四五”、奋进新征程。全局各级人事干部要做到政治坚定有情怀、专业过硬有本领、作风优良有底气、公道正派有担当，致力于打造高素质专业化人才队伍，为推动“十四五”时期机关事务工作高质量发展提供坚强的组织保证和人才支持。

　　人事司主要负责同志在培训班结业总结时强调，全局各级人事干部要坚持守正创新抓机遇、锐意进取开新局，围绕强基础补短板，深入总结“十三五”时期人事工作，着眼新形势新任务，系统谋划“十四五”时期人事工作，聚焦高素质专业化，扎实推进2021年人事工作，坚持走在前做表率，着力加强人事部门自身建设，不忘初心、牢记使命，奋发有为、善作善成，以人事部门的新状态、人事干部的新作为、人事工作的新水平，迎接党的百年诞辰。

　　本次培训班聚焦人事工作质量和人事干部能力双提升，将党史学习教育与人事业务培训相结合，传达学习了全国组织部长会议、局2021年党建人事工作会议精神，解读了局2021年人事工作报告，介绍了2021年人事重点工作安排，并邀请中央组织部党建专家、中国人民大学人力资源管理专家授课，局属各单位围绕主题深入开展了交流研讨，4家局属单位围绕青年干部培养、公务员平时考核、技能人才队伍建设等方面介绍了经验做法，对扎实推进全局2021年人事工作、系统谋划“十四五”时期人事工作起到了有效促进作用。

　　局属各单位分管人事（综合）工作的领导、党群人事（综合）部门负责人参加了培训。