本报消息（记者 严顺华 通讯员 李海松）“每个月我们会根据‘四张清单’内容对辖区中队执法工作进行考评打分，并将考评情况总结梳理形成通报下发……”日前，县交通运输综合行政执法队综合科负责人对前来走访的县纪委监委派驻第五纪检监察组工作人员介绍。据统计，今年1至3月份，3个辖区中队共办理案件132件，许可8件，罚赔金额27.7万元。

“四张清单”是县交通局创新推行的一项考核制度，也是推进清廉交通建设的具体抓手之一。今年以来，县交通局从制度建设、专项整治、队伍建设等多方面发力，纵深推进清廉交通建设。

“推进清廉交通建设，关键是建立完善制度，以制度约束规范管理。”据县交通局党委书记、局长张杰介绍，“四张清单”即执法清单、绩效清单、荣誉清单、负面清单，将各项工作细化为8大方面47项具体任务，每月初由执法队综合科、局法制科联合对3个辖区执法中队上月执法业绩和案卷质量进行考核，局办公室、局机关纪委就执法人员违法违纪、工作纪律等情况进行评分。

此外，县交通局围绕严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等方面强化制度建设，先后出台完善《浦江县交通运输局“三重一大”事项决策报告实施办法》《浦江县交通运输局国有资产管理办法》《公务用车维修规范》等制度，切实用制度管人，用流程管事。

除了在制度建设上发力，县交通局积极开展公房租赁、公车管理、酒驾醉驾、出国（境）管理等系列专项整治。如针对公房私用这一问题，县交通运输局召开专题会议，明确责任分工，全面落实整改。县公路与运输事业发展中心通过面对面交谈、电话联系、个别座谈等形式，深入宣传、解释公房租赁管理相关政策，做好相关人员思想工作，化解矛盾压力。截至目前，已对22间房屋房租进行补缴，共计12.31万元。

工作要做好，重点是要培养一支素质过硬的干部队伍。在县纪委监委派驻纪检监察组的督促下，县交通局以机构改革为契机，不断强化队伍建设。常态化开展“会前十分钟廉政教育”，变“长篇大论”为“精准提醒”。紧盯工程建设、审批执法、运输市场、资产管理等重点领域关键环节，在全局上下开展廉政风险排摸，增强风险防范意识。同时，为“三类人员”（公务员、执法人员、重要岗位人员）建立廉政档案，实现“一人一档”，提升监督实效。

今年以来，县交通局还开展“会前十分钟廉政教育”22次，建立廉政档案106份，排摸廉政风险点118个。