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[浙江日报]造林30万亩,满山遍植“摇钱树”

所在地区: 浙江-丽水-庆元县 发布日期: 2021年4月8日
建设快讯正文
[浙江日报]造林30万亩,满山遍植“摇钱树” 庆元县委开展“争先创优”工作约谈 2021-04-08 10:06:26 点击数: 发布日期:2020-09-23     ZJEG_RSS.content.begin

原标题:“国乡合作造林”助庆元农民增收致富 造林30万亩,满山遍植“摇钱树”

  编者按:本报今起推出《奋斗百年路启航新征程·同心奔小康》栏目,选取我省个人、家庭、企业、校园、社区、乡村、县域等微观典型进行蹲点式调研采访,反映全面建成小康社会给百姓带来的实实在在的获得感幸福感安全感。敬请垂注。

  本报讯(记者水蓝薇通讯员毛可安县委报道组吴丽萍) 4月,庆元县左溪镇永久村山林苍翠、春意盎然。村子里,施工队正忙着拓宽一条通往县城的公路,偶尔还有货车小心绕过施工的警戒线,向山脚下驶去。

  同行的村支书吴德松告诉记者,从2010年开始,永久村村民陆续从与庆元永青国有林场的国乡造林合作项目中获得分红,目前全村收益已经超100万元。村民们拿了钱或盖房子,或做生意,日子越过越红火。村里坑坑洼洼的机耕路也逐渐退出舞台,村道持续拓宽扩建,大型半挂车已经能顺利开进深山运输木材,村民往返县城也变得更加方便了。

  据介绍,庆元探索并推广国乡合作造林的经营模式,即村集体、村民小组、林农以林地入股,国有林场出资金、技术进行合作造林,山权不变,林权共有,收益按比例分成,营造了商品林基地30余万亩。据不完全统计,全县参与的村集体和林农至今已获得约9600万元收益。

  2020年8月,庆元县被列为全省国乡合作经营改革创新试点县。该县以此为契机,正在围绕森林生态资源的培育和利用,探索林下经济、森林旅游、森林康养等优质项目,培育新兴绿色产业。

  “加入国乡合作造林的林农,不需要支付造林成本、经营成本,就能拿到分成。”庆元县生态林业发展中心有关负责人介绍,国有林场在经营中,以种植杉木林、松木林等速生丰产林为主,大部分山林在2000年之后便陆续获得收益,分成比例以6∶4为主,国有林场分得六成,村集体、村民小组或者林农分得四成。

  林农除了分红,还学得了实实在在的技能。村民吴起库告诉记者,在春季和夏季,他经常在周边的林地打工,国有林场技术人员向他传授整地、挖穴、抚育等方面的技能。一年下来,他通过在林场打工就能赚到3万余元。

  “现在,眼见着自家山头一棵棵大树长得整齐又漂亮,它们就是我们的‘摇钱树’,看着就开心!”吴起库说。据统计,近3年来,庆元国有林场给林农发放的工资累计超过3000万元。

  从1975年起开始推行的国乡合作造林,为庆元打造了一片绿水青山。目前,全县未采伐出售的商品林仍有28万余亩,亩均林地活立木蓄积量达8.4立方米,高出全县亩均活立木蓄积量2.9立方米,是一批丰富的森林后备资源。

  “国乡合作造林,将分散在千家万户的林地统一集中经营管理,实现了规模经营,提高了劳动生产率和资源利用率。”庆元县生态林业发展中心有关负责人说。

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把争先创优作风贯穿始终 把约谈转化为动力 打一个“翻身仗”

  “今天的约谈以问题为导向,主要是分析各单位在省26县发展实绩考核指标排名靠后的原因,以及如何针对性地解决问题。约谈是必要的提醒,是为了层层传导责任压力,奋起直追,打一场翻身仗……”9月22日上午,在“对标比拼、争先创优”工作约谈会上,一场“辣味”十足的约谈交流直击省26县发展实绩考核指标落后的6个责任单位主要领导和分管县领导的内心。

  “指标落后的背后,实质上反映的是作风问题。希望大家从思想上拧紧发条,提振精气神,把争先创优的作风态度贯穿工作始终,把约谈转化为工作的责任和动力,百尺竿头更进一步,打一个漂亮的‘翻身仗’。”县委书记蓝伶俐开宗明义,说出了此次约谈的主要目的,进一步督促各责任单位分管领导和负责人认真履职尽责,对标比拼,争先创优,确保如期实现目标任务。

  “争先进位,要从自身找原因,关键还是要做好自己的功课。”“破解难题的办法还不够多、工作对接还不够积极主动。接下去,要穷尽办法,依靠自身努力,采取顶格举措,打好翻身仗。”“指标落后主要是因为自我要求不高、争先进位意识不强。打铁还需自身硬,下一步要把基础工作做扎实。”……

  约谈时,县深改中心、农业农村局、人力社保局、经合中心、发改局、经商局等省26县发展实绩考核落后指标责任单位负责人及分管县领导分析指标落后的原因,并就相关指标争先进位作表态。

  约谈是一种压力,更是一种鞭策。就争先创优工作,蓝伶俐要求,要坚持问题导向,深刻反思,痛定思痛。开展自查自纠,分析指标落后根源,对症下药,精准施策。要坚持目标导向,拉高标杆,争先进位。坚持底线思维,对标省市要求,围绕硬核指标,自我加压,苦练内功。要坚持效果导向,一天一天往前赶,一个问题一个问题解决。挂图作战,制定路线图和进度表,严格对照指标,逐条逐项研究举措,确保把任务分解到人、责任落实到人。

  蓝伶俐强调,要坚持方法导向,横纵交融,群策群力。横向上强化部门合作,分管领导加强协调,做到协同作战;纵向上加强上下沟通衔接,争取更多支持。要坚持责任导向,传导压力,以扎实作风用心工作。坚持奖优罚劣,激励担当作为,在人事、奖金方面坚持奖惩并举、赏罚分明,形成明确的考核结果,做到干好干差不一样,以考核倒逼责任落实,激发干部干事创业的劲头。

来源:庆元县人民政府门户网站?供稿单位:融媒体中心?作者:记者 水蓝薇 通讯员 毛可安 县委报道组 吴丽萍?编辑:练芳芳
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