浙江省人民政府教育督导委员会办公室：

2021年3月12日，兰溪市收到浙江省人民政府教育督导委员会办公室下发的《兰溪市人民政府2019年度履行教育职责情况督导报告》。针对反馈的三个主要问题，兰溪市人民政府高度重视，组织专人深入调研剖析，逐项制定整改措施，建立整改工作清单，责任落实到部门、到个人，切实保障整改工作扎实推进。现将整改情况报告如下：

一、完善学校布局规划

针对校际资源配置有待进一步均衡，城区小学教育资源不足，超规模办学依然存在，公编民用教师比例偏高问题。兰溪市将采取以下举措完成整改工作：一是通过横溪小学操场改造，香溪小学教学楼、食堂改扩建，马达小学综合楼改扩建，其他学校功能教室维修改造，改善义务教育薄弱学校办学条件，均衡配置教育资源。二是通过溪西片新建一所36个班的小学，实验小学城西校区进行改扩建容纳48个班级，延安路小学迁建至现技工学校容纳36个班级等措施，增加学位供应，消除校额超过2000人的学校，使城区小学全部达到标准化学校。三是通过有序推进“公编民用”教师清理进程，科学核定、合理使用中小学教师编制，逐年减少民办学校公办编制教师数，达到省定要求。到2023年，争创全国义务教育优质均衡发展市。

二、夯实学前教育基础

针对全市公办园比例较低，小区配套幼儿园不足，优质园比例偏低，公办幼儿园教师编制不足。民办园办园水平不高，师资力量较为薄弱，部分幼儿园劳动合同制教师人均年收入低于上年社会平均工资，个别幼儿园教师未办理社会保险问题。兰溪市将采取以下举措完成整改工作：一是通过扩建青湖幼儿园、横溪镇中心园，新建金角小区配套幼儿园、行知幼儿园、育才幼儿园、大阜张幼儿园、赤溪街道中心园、女埠街道中心园、梅江镇中心园、烟溪幼儿园、横木幼儿园；整治撤并“低、小、散”民办园，加大公办幼儿园建设力度，完善小区配套幼儿园建设，努力实现公办幼儿园在园幼儿比例达到50％以上。二是通过调整幼儿园保教费收费标准，制定发展学前教育第四轮行动计划，提高幼儿园生均公用经费和持证非编教师补助力度，多方面提高幼儿园非编教师待遇，确保社会保险等应数尽缴。三是通过健全完善幼教共同体帮扶机制，进一步做好公办中心园引领指导辖区民办园工作；确保民办园依法依规配足配齐保教人员，专任教师100%持证；实行民办园年检制度、民办园新评和复核等级奖励制度，加大民办幼儿园监管和扶持力度，提升普惠性民办幼儿园办园质量。四是通过新评二级幼儿园3所，一级幼儿园1所，使一二级幼儿园占比达60%以上；引进海亮教育集团、杭州锦绣育才教育集团、浙师大幼教集团等知名教育品牌，扩大优质学前教育资源，加强幼儿园内涵建设，提升优质幼儿园比例。2021年，申报创建全国学前教育普及普惠市。

三、加强师资队伍建设

针对师德师风建设有待加强，教师待遇有待进一步提高问题。兰溪市将采取以下举措完成整改工作：一是通过建立并实施“师德师风我来评”机制和师德考核常态化机制，评优评先、职评等实施师德师风一票否决制，持续推进师德师风建设。二是通过完善并执行好教师待遇保障长效机制，进一步提高全市教师平均待遇，留住、吸引优秀人才从事教育。三是充分利用好乡贤人才基金奖励政策，营造爱才重才的浓厚氛围，探索尝试引进人才、留住人才、用好人才的新途径，建设高水平教育人才队伍。

下一阶段，兰溪市将继续巩固和提升政府履行教育职责水平，全面贯彻落实党的教育方针政策，进一步加大教育投入，尤其围绕教育短板，攻坚克难，以更加扎实的举措、更加扎实的干劲、更加扎实的作风，促进教育现代化转型，打造“学在兰溪”品牌，推动教育事业高质量发展，全面提升教育满意度、美誉度，办好人民满意的教育。