近日，我市公布第二批企业骨干人才人选名单，认定“绿谷企业英才”100名、“绿谷企业新秀”300名。

企业骨干人才遴选认定是我市深入实施“人才强市”战略，加强企业人才队伍建设，全力做大人才蓄水池的重要举措。2018年，我市推出“千名企业骨干人才”培育计划，坚持业绩导向、以质为先、以用为本的原则，以企业经营管理人才、技术研发人才、营销人才和技能人才等四类企业人才为主要对象，每两年遴选认定一次，每次认定“绿谷企业英才”100名、“绿谷企业新秀”300名。

我市对“绿谷企业英才”和“绿谷企业新秀”实行专项激励，认定5年内，其上年度工资、薪金个人所得税超过1万元的，每年分别按地方综合贡献的100%和80%给予奖励，最高不超过10万元。同时还可享受企业人才集合年金计划、直接申报工程师、入住人才公寓、子女就学等一系列人才优惠政策。

截至目前，我市已培育企业骨干人才800名，其中“绿谷企业英才”200名、“绿谷企业新秀”600名。计划到2022年，我市将培育企业骨干人才1200名，其中“绿谷企业英才”300名、“绿谷企业新秀”900名。　　来源：丽水日报?记者 林坤伟 通讯员 叶珊