“通过前两次培训，让我对社区工作有了新的认识和思考，时代在变，居民需求也在变，我认为社区管理，打开格局是首要，整合资源很重要，创新平台很必要……”日前，在浒山街道社区年轻干部风采展示的讲台上，古塘社区年轻社工陆丹丹这样说。

当日，来自该街道26个社区（村）的年轻社工依次上台。他们围绕社区工作，阐述观点想法，展示特色亮点，畅谈工作规划。光辉社区的党员差异化分类管理，鸣山社区的“民心通”智慧社区打造，东山社区的“东山云”出租房管理，不少社工还以自身经历，分享了与居民之间的真情故事和成长感悟。

为大力提升社区年轻干部综合素质，浒山首开年轻社工“特训营”。此次社工风采展示活动，是街道组织的年轻社工特训营第三期活动。据介绍，年轻社工特训营为期3-4个月，期间既有理论授课、考察学习，也有案例分析、心理团训等，通过1至2周一次活动的频率，为社区年轻干部展开精进式、阶段性、周期性的培训。