2021年，区国资经营集团将深入贯彻学习区纪委十五届六次全会精神，紧紧围绕“亚运国际城·数智新萧山”的发展导向，持续深化推进清廉企业建设，着力打造具有国资特色的清廉“生态工程”，为我区打造“重要窗口”示范样板贡献国资力量。

压实各级责任，构建清廉国资的“蓝天白云”。着力构建完善集团党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”的“四责协同”体系，并逐级向所属基层党组织、基层党员压紧压实。切实加大对二级企业落实党风廉政建设责任制的监督检查力度，尤其要重点加强国有房产出租、工程招投标等重点领域监管，形成同心划船、同向发力的良好局面，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。强化党员纯洁性教育，持续锤炼党性，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，致力锻造一支意志坚定、先进纯洁的党员干部队伍，精心构筑全面从严治党的“责任蓝天”。

规范权力运行，构建清廉国资的“阳光雨露”。深化推进党务企务公开，定期检查督促所属企业党务企务公开制度落实情况。全面开展重点领域和重要岗位廉政风险排查和防控工作，让小微权力在阳光下运行。以项目投资、产权交易、资本运营、物资采购、招标投标、财务管理和选人用人等方面为重点，健全完善“一把手”负总责，常态排查、动态检查与定期整改相结合的廉洁风险排查责任机制。重点运用好“四查”特别是全面对标检查等手段，对系统内所属各单位的各项业务操作规程进行全面管控，在做好“精准发现问题”这一“前半篇文章”的同时，做实做细“回头看”工作，扎实做好整改提高的“后半篇文章”，构建阳光透明的企业治理体系。

转变干部作风，构建清廉国资的“青山绿水”。深化作风效能建设，重点整治形式主义和官僚主义作风，提振干部工作效能，提升服务基层和服务发展的质量，以如山稳健的踏实作风展示国企担当。扎实推进“五讲五有”模范机关创建，切实提升机关服务效能和水平。深化开展党委书记和班子成员谈心谈话活动，及时了解干部职工思想动态和工作状态，及时消除倾向性、苗头性问题，对干部监督和爱护并重，促使干部健康成长。倡导既坦荡真诚，又清白纯洁的亲清营商关系，真正做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。