3月30日下午，全县人力资源社会保障工作会议召开。会议深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的十九届五中全会精神和全国“两会”精神，全面落实省委十四届七次、八次全会、市委七届十次全会和县委十三届十二次全会精神，以及省、市人社工作会议部署要求，全面总结2020年工作，分析当前形势，研究部署2021年和“十四五”时期全县人力资源和社会保障重点工作。

县委组织部副部长、县人力社保局党组书记、局长金磊出席会议并作工作报告。局班子成员及全体中层以上干部职工参加会议。

会议指出，2020年，面对繁重的改革发展任务和复杂的国内国际形势，特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，全县人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实“两手硬”“两战赢”的决策部署，围绕“六稳”“六保”目标任务，在危机中育先机、于变局中开新局，各项工作都取得积极成效，交出了2020年全县人社系统高分报表。

会议要求，切实把思想和行动统一到中央和省市县委的各项决策部署，不折不扣贯彻落实到人力资源和社会保障工作全过程各方面，确保在“十四五”开局之年、百年大庆之际中迈好第一步，全力以赴抓好新发展阶段人社工作的新任务、新要求。

会议强调，全县人社系统要以“数字化改革”为统领，以实施“三服务”为抓手，持续推进人社治理能力和治理体系现代化，全面开启人社事业高质量发展新征程，努力交出新时代打造“重要窗口”海岛风景的高分报表。一是实施“数字赋能”，持续提升智治水平；二是探索“数字就业”，持续稳定扩大就业；三是深化“社保惠民”，持续完善社保体系；四是升级“引才地图”，持续集聚人才智力；五是筑牢“风险防线”，持续维护和谐稳定。全县人社系统党员、干部要按照“对党忠诚、勤政为民、务实担当、公正清廉”的十六字方针，以“人社铁军”风范为人社事业的高质量发展提供强有力的组织保障。

会后，局党组书记与局班子成员、班子成员与科室（部门）负责人分别签订党风廉政建设责任书，推进党风廉政建设任务落实，形成以上率下、层层压实从严治党责任的党风廉政建设责任体系。