根据区委部署，2019年9月11日至2020年1月15日，区委第一巡察组对区统计局党组进行了巡察。2020年4月2日，区委巡察组向区统计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

区统计局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。局党组于2020年4月3日召开巡察整改专题会议，认真研究反馈意见，突出问题导向,从严压实落实整改责任。二是加强组织领导，明确整改任务。第一时间成立巡察工作整改领导小组，由党组书记为组长，班子成员为副组长，各科室负责人、下属事业单位负责人为成员，切实将各项整改任务落实到位。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局党组书记定期组织召开党组会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到整改责任不落实不罢手，问题核查不清楚不撒手，整改措施不到位不放手。

在巡察整改工作中，通报批评4人，约谈2人，提醒谈话1人；新制定制度9项，修改完善制度12项。

一、关于“规矩意识不强，未牢固树立依法统计理念”问题的整改情况

（一）加强统计数据质量管控。一是建立健全规上工业、贸易、服务业、房地产等10个专业数据质量管控制度。二是加大执法力度，2020年，我区统计稽查80家,立案4家，结案8家，处罚金额1.92万元。三是加强统计业务培训，2020共开展20场统计业务培训，培训人数达2300多人次。四是局党组书记对产业科科长、建筑业统计负责人进行约谈，要求加强研发数据、建筑业数据的核查检查，提升统计数据质量。

（二）规范企业台帐建设。一是重点走访30家项目业主单位，服务指导企业建立健全投资台账。二是于2020年5月22日召开全区投资统计台账相关会议，指导和督促相关单位做好台账自查工作，不断夯实投资数据质量。三是创设“统小实”宣传漫画，督促项目单位进一步提高统计数据质量。

二、关于“服务意识不高，未充分发挥参谋作用”问题的整改情况

组织各科室负责人签订龙湾区统计局科室行风建设责任书，夯实工作责任；将四经普普查公报具体任务分配到统计普查中心、产业统计科、综合核算科三个科室，圆满完成《龙湾区四经普一号公报》《龙湾区四经普二号公报》《龙湾区四经普三号公报》；将统计分析纳入2020年度全员绩效考核，共撰写统计专报36篇，其中区领导批示34篇，充分发挥统计参谋智库作用。

三、关于“统计执法不严，未形成有效威慑力”问题的整改情况

制定《龙湾区统计局统计违法案件审议办法》，不定期开展案卷评审工作，进一步规范执法程序；开展“元旦”统计普法宣传、承办浙江省司法厅“三下乡”法治宣传主题活动，向区领导及相关部门发放以案释法统计普法宣传资料，积极营造“依法统计”氛围；组织全局人员集中学习《浙江省统计局系统行政处罚裁量实施细则》，提高统计干部法治意识；严格按照《统计执法监督检查办法》和《统计执法证管理办法》规定，由统计执法证持证人员开展统计执法工作，行政执法证人员进行执法辅助工作。

四、关于“创新意识不足，未达到应统尽统”问题的整改情况

围绕统计新形势新要求，每个专业科室完成一项创新项目；将龙湾万达广场纳入城市商业综合体情况统计，橙爱王国、悠享家两大交易平台纳入电子商务交易平台情况统计。

五、关于“重业务轻党建，政治思想教育不扎实”问题的整改情况

区统计局党组迅速组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，每季度专题研究党风廉政建设工作，每半年召开全面从严治党专题会议，积极将党建工作列入党组会议年度计划安排，2020年党组书记专题听取机关党建的工作汇报4次，切实做到把党建工作和业务工作同谋划、同部署。组织党组研读《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，制定局党组理论中心组学习计划，2020年中心组开展了13次集中学习，4次专题研讨。积极创新学习形式，为党员干部开设心理学课程，组织党员干部开展龙湾博物馆廉政剪纸和参观洞头红色印记馆等活动，举行读书谈感想、话感悟等形式多样的学习活动，党员干部政治素质得到明显提升。

六、关于“意识形态工作责任制落实不深入”问题的整改情况

研究出台《龙湾区统计局意识形态工作制度》，在党组分工中明确1名分管领导负责意识形态工作，2020年开展研究意识形态工作4次，积极把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告，切实推动意识形态工作落地生效。组织全局开展意识形态综合分析与专题研究，强化统计干部舆情分析研判能力。

七、关于“党员管理不严”问题的整改情况

制定党员参加组织生活会的请销假制度，严格规范党组织生活。组织全体党员学习《中国共产党章程》，加强党支部对党员的管理工作；积极与区直机关党工委沟通，顺利解决局“口袋党员”问题。

八、关于“党支部工作问题不重视”问题的整改情况

组织全体党员学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等制度，规范2016年以来党支部换届台账和民主评议台账，提高党支部工作水平。

九、关于“选人用人程序不规范”的问题整改情况

局党组认真研读《党政领导干部选拔任用条例》，严格执行干部提拔任用程序。完善并出台《龙湾区统计局党组会议议事规则》，指定专人做好会议记录，确保决策过程有据可查；组织办公室人员对文书材料规范性进行学习，强化人员素质建设，严格按程序完成工作。

十、关于“干部管理宽松软”问题的整改情况

（一）规范出入境管理。制定《龙湾区统计局因私出国（境）证照管理办法》，组织全局人员签订私因出国（境）承诺书，落实专人负责因私出国（境）证照的管理。对出入境超期的4名人员进行了通报批评。

（二）完善出台考勤制度。完善并出台《龙湾区统计局考勤和请销假制度》，严格执行逐级审批程序。2020年4月以来，分管领导定期带队对局工作人员外出审批情况、上班效能情况进行督查检查，每月对考勤情况进行通报。

十一、针对“公务活动不合规”问题整改

组织相关人员学习《温州市龙湾区财政局关于公2019-2020年度温州市龙湾区各级党政机关、事业单位和社会团体会议、培训定点场所的通知》文件，制定《龙湾区统计局会议（培训）管理办法》，进一步规范会议管理；完善《龙湾区统计局公务接待制度》，严控接待标准，严审接待支出。

十二、关于“财经纪律执行不严格”的问题整改

制定《龙湾区统计局财务管理制度》，强化一般公用经费管理，严格按照预算要求使用资金，切实做到公用经费按照规定用途安排使用；完善局内部《固定资产管理制度》《采购工作内部流程》，落实办公室专人负责固定资产的采购。针对财经纪律执行不规范问题，局党组书记对财务分管领导进行了提醒谈话。

下一步，区统计局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市区委关于做好巡视巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

一是力度不减，继续强化整改落实。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，逐个督办；对需要长期整改的，明确责任科室、责任人和完成时限，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，跟踪问效，确保取得实实在在的效果。二是立足长远，健全长效管理机制。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，构建长效管理体制机制。三是巩固成果，助推统计事业发展。坚持把推动巡察整改与推进统计改革发展结合起来，坚决贯彻落实中央、省、市、区关于深化统计管理体制改革决策部署。进一步加强统计基础建设，提升统计法治意识，提高统计数据质量，优化统计服务水平，切实以巡察整改的新作风新作为，促进全区统计工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0577-86966262;电子邮箱lwqtjj@163.com。

中共温州市龙湾区统计局党组

2021年3月29日