? ?一是紧盯思想教育。依托钉钉、微信群组织全员观看《“锋”采》系列短视频，开展线上+线下“以案说纪”专题教育。同时，党组书记对新入职、新入党、新提拔人员做好“三新”谈心谈话工作。共开展线上学习35次、线下学习5次、谈心谈话19人次。二是强化责任担当。梳理廉政风险防范措施和关键领域权力运行流程，建立问题、项目整改清单。开展廉政风险分析评估，综合研判共性特征、重点岗位、主要风险点等，制定责任落实清单，分管领导认领责任并跟踪式管理。截至目前，共梳理问题隐患102条，制定整改措施86个；签订分级分类党风廉政责任书85份。三是严格监督管理。结合上级部署、重点工作等，分管领导带队开展系统内部效能督查，并将结果纳入综合考评奖惩范围。采取党内监督、群众监督等形式，收集干部投诉、举报等信息。累计开展内部微巡查2次,查出问题清单21个，提出整改意见16条,收到整改反馈8份。