组织部完善党员优选机制向建党百年献礼
| 所在地区: | 浙江-- | 发布日期: | 2021年3月23日 |
? ? ? ?为进一步加强党员队伍建设,向建党百年交出高分答卷,近日,组织部举办了全区2021年度第一期入党积极分子培训班,采取“理论培训+实践检验+结业考试”的教学模式,对全区近200名入党积极分子理论素养等方面进行了一次检验。近年来,为优化党员队伍结构,组织部牢牢抓好入党积极分子这一“源头活水”,在“优进”上下功夫,通过建立入党积极分子“后备库”,建立一支规模结构合理、整体质量较高的入党积极分子后备人才队伍,形成竞争择优态势。一是源头优选,主动从产业工人、高知群体、两新从业人员等重点领域发现优秀青年人才,入党积极分子后备库实现1:3,确保遴选质量。二是考察优选,开展“手拉手”式跟踪联系服务,由党支部肩负起入党积极分子的日常考察管理工作,通过传、帮、带的形式,对入党积极分子进行谈心谈话,对跟踪考察不合格的及时退出后备库。三是实践优选,通过搭建实践锻炼平台,为入党积极分子设岗定责,引导参与每月28日的党员公益日等志愿服务活动,不断提高解决实际问题的能力水平,对德才兼备、群众公认、各方面条件都成熟的入党积极分子优先考虑确定为发展对象。
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