该区牢固树立“为企业减压就是为发展赋能”的理念，切实凝聚“四心”力量，通过线上、线下多种渠道广泛宣传各级惠企、人才等方面政策，开展“常态化”信心引导，持续完善领导干部分包联系企业制度，深化“分包制”暖心交流，积极践行“一线工作法”，走访调研辖区内66家规模以上工业企业，详细了解企业生产经营及当前企业发展瓶颈、难点，真正做到“企业需要什么就服务什么”，变“端菜”为“点菜”，提供“点菜式”贴心服务。同时，做好企业“服务官”，深入开展产融对接、产销对接、产学研对接、产业与人才对接等“四类对接”活动，积极“搭平台”热心助力。截至目前，共帮助凌空安全玻璃、正大食品、沃客网络、王府井百货、东力重工等企业解决问题115个，指导新悦环境等3家企业申报第一批支持国家（或省级）中小企业公共服务示范平台，组织斯特林智能、博日智能、瑞恒玻璃等6家企业参加全市第一次地企合作银企对接会。