2020年7月，我省对职工疗休养政策作了新调整，提高了职工疗休养经费标准，允许职工家属随同参加疗休养，鼓励灵活安排职工疗休养时间。2021年2月省总工会又专门下发了《关于做好2021年全省职工疗休养工作的通知》（浙总工办发【2021】10号），对今年疗休养工作进行了部署。为推动疗休养政策落地见效，深化疗休养事业协作发展，助力乡村振兴和地方经济发展，松阳县总工会主动到省总工会、省产业工会及省直机关工会等部门对接工会疗休养工作。

3月17日—18日，松阳县总工会主席阙伟亮、副主席刘以乾主动到省总工会、省驻会产业工会（省教育工会、省财贸工会、省建设建材工会、省部属企事业工会）、省总工会干部学校及省直机关工会、省人事社会保障厅工会、省特勤局工会、省直机关疗休养服务中心、杭州旅游集散中心等部门走访对接疗休养工作。松阳县总工会给相关部门送上了精心制作的《松阳县职工疗休养攻略》手册，详细汇报了松阳县的疗休养资源和优惠政策，诚挚邀请相关部门组织下属基层单位工会主席到松阳疗休养考察踩线，组织干部职工到松阳疗休养，实地体验松阳疗休养产品。

为了提高松阳疗休养品质，松阳县将进一步加强疗休养基地（接待点）和疗休养资质旅行社建设，切实提高接待能力和服务水平。同时，将进一步加大“康养胜地?田园松阳”疗休养品牌宣传推介力度，着力提升松阳疗休养品牌的知名度和影响力，吸引更多的外地职工到松阳疗休养，助力乡村振兴、促进松阳地方经济发展。