一年最是春光好,立新奋进正当时。3月19日，集团召开2020年度表彰大会暨三届二次职工代表大会。集团领导班子成员、科级以上干部、职工代表、新进大学生代表参加会议。为严格落实疫情防控工作要求，此次大会以视频会议形式召开，除总部主会场外，另设各子（分）公司分会场12个。

会议由集团总经理丁亮主持会议。会上，集团副总经理谭金章宣读2020年度先进表彰文件，集团纪委书记、工会主席王欣作工会工作报告并对职工代表的提案进行统一答复。

会上，集团总经理丁亮作了题为《百年梦想启新程 担当实干谱新篇》的工作报告，2020年，集团保持战略定力，奋力攻坚克难，在大战大考中交出了一份高质量发展的优异答卷。

面对来势汹汹的新冠疫情，集团全员坚守阵地，切实做到了“部署早、控得牢、零感染”；市本级国资系统首个发布党建品牌的标识；小梅污水处理厂清洁提标项目，吴兴区农村饮用水达标提标行动城乡一体化延伸项目，西部水厂出厂管下穿商合杭、宁杭、宣杭铁路EPC项目均提前完成建设任务，污水零直排项目顺利完成年度任务；优化营商环境工作继续位居全省前列；《湖州市供水智能化建设试点实施方案》获建设部组织的专家组论证通过，成为全国首批“新城建”试点；集团获第十三届市级消费者信得过单位荣誉称号，被评为市级“重合同守信用”AA级企业，获农村饮用水达标提标工作突出贡献集体称号。

踏上“十四五”的新征程，集团将紧紧围绕实现总资产翻番达到100亿元，营业收入翻番达到15亿元，智能化水平位居全省行业领先行列的“十四五”目标，以供排养一体、水行业服务输出、新能源绿色产业、数字经济资本化的“四轮驱动”，让水务高质量发展的列车跑出“加速度”，为推动水务事业高质量赶超发展奠定坚实基础。

一是要为项目建设大会战提速。坚持项目为王不动摇，倒排计划、挂图作战，西部水厂、配套供水管网、污水零直排等多项重点工程全力完成年度目标任务。

二是要为“平安水务”固本。时刻绷紧安全生产这根弦，狠抓运维管理，全力保障供排水安全。

三是为改革发展破局。加快推动“新城建”试点，全力推进二次供水设施设计、安装、运维业务拓展，加快实施太湖水厂扩建工程光伏项目施工及西部水厂小水电项目。

四是为对外服务增效。提升“一站式”服务水平，拓展对外服务“全跑零”，优化老小区供水条件，确保用户满意率始终高于全市平均水平。