近日，由山西省文化馆组织的文旅政务研学考察团一行莅临中国乡村春晚研究院，调研乡村春晚的品牌建设经验及创新做法。研究院执行院长余红平、全国乡村春晚百县联盟组委秘书长林岳豹等代表热情接待了来访。

座谈会上，余红平介绍了丽水职业技术学院的基本情况，重点围绕“乡村春晚四个100”工程介绍了中国乡村春晚研究院的成立初衷、成绩成果以及发展愿景。他介绍说，依据需求办培训——围绕一台乡村春晚需要的人才：组织者、导演、演员、主持人等进行结构化设计，不仅设置了理论课、现场沙龙，还组织指导结业汇报演出、春晚路线体验，共培养了700多名来自丽水农村的文化人才。借助中国乡村春晚研究院这个平台，我校正积极探索乡村文化人才的培养体系，努力打造浙江省乡村振兴示范院校。

林岳豹就丽水市各文化馆在乡村春晚工作中发挥的职责和功能做了详细介绍。他从如何组建专家队伍、如何组织考核，再到斗春晚的“四个一评比”“网络吆喝”“最美评比”的具体措施，分享了丽水的思路和做法，尤其针对中央文化管理干部学院对中国乡村春晚研究院提出的建议意见，提出了自己的思考。

山西省文化馆专家委员会主任李世平指出，在本次调研考察期间，接触到很多浙江丽水的新政策、新做法，为他们的乡村文化建设等方面激发了新思路。他对于创新乡村文化管理与发展方式表示赞同，乡村春晚作为当下中国新农村建设的文化发展载体，在解决农民精神荒漠上起到示范作用。山西省文化馆将借鉴丽水的创新思路，不断发挥在群众文化工作中的引领带动作用，助推乡村文化振兴建设。

来访人员参观了学校文明校园建设。

（撰稿人：陈雯秀）