一是严肃追究处置相关人员。对肇事者移交公安对其立案。解除该区域护林员合同并扣罚其一个月工资。重组白泉镇护林员队伍，新组建一支年纪轻，会开电瓶车、懂智能手机、会发微信发视频图片的14人专职护林员，除下雨天，队伍必须全部到位到岗，并进行手机定位和巡逻路线追踪。

二是全员战备，筑牢防火思想防线。进一步提高政治站位，强化思想认识，把冬春季森林防火工作作为一项重要的政治任务切实抓紧抓好，严格执行主要领导亲自抓、其他领导成员分片包干制，推行村、村民小组，包村、包村小组、包户防火和用火安全责任制，抓好各项防扑火措施落实，切实做好森林防火工作，确保不发生重大森林火灾和人员伤亡事故。

三是强化宣传，提高群众防火意识。在全区范围开展一次森林防火宣传教育活动，大力宣传森林防火规章制度，大力普及防扑火知识，营造浓厚的森林防火氛围。尤其是针对林缘一线群众、中小学生、外来务工人员等重点人群的宣传教育活动，提高其森林火灾防范意识。

四是强化队伍，充实防火灭火力量。以白泉镇护林员队伍为试点，加强村级森林防灭火群防队伍，以村为单位，以护林员为基础，选用思想觉悟较高，责任心较强的基干民兵和年轻党员，建立森林防火群防队伍，落实巡山护林值班值守制度。

五是加强巡视，严格野外火源管理。充分发挥护林员巡护看守作用，提高巡山护林频次，对农事作业、进山旅游和扫墓人员要重点加强管理，对火灾多发区、易发区加大巡查力度，重点地段和入山路口设专人严看死守，严禁火种进山入林。加强巡查监管，严禁焚烧秸秆，对违规用火人员依法从严处罚，造成严重后果的要依法追究责任。

六是落实值守，做好防火应急准备。加强扑火队伍建设，优化应急预案，完善火灾扑救体系，充实扑火队伍力量，加强扑火队伍培训，提高扑火技能，确保发生森林火灾，能快速集结、迅速行动、快速扑灭。严格按照相关规定执行24小时值班和领导带班值班制度，确保处于临战状态，提高火情应急处置效率。