近日，龙泉市凤阳山管理处采纳审计建议，高度重视审计整改，修改完善了《凤阳山管理处党组议事规则（试行）》、《凤阳山管理处村级护林员年度工作考核办法》等制度，进一步规范了相关工作职责和提高了工作效率，从而确保各项工作顺利开展。

一是完善党组议事规则，严格执行“三重大一”上会制度。凤阳山管理处针对“《党组议事规则（试行）》未明确重大项目范围以及大额资金的标准”的问题，专门以党组会议形式修改完善了该议事规则，明确了集中讨论重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项范围及对应标准，做到决策有依据。

二是完善村级护林员考核办法，进一步规范村级护林员职责、薪酬管理。凤阳山管理处采纳“及时完善并修订本单位在兼职协管员工资发放等方面内部管理制度”的审计建议，修改完善了《保护区村级护林员年度工作考核办法》和《村级护林员年度考核细则》，明确了护林员月工资组成，取消了防火便道补贴、保护点月补贴等津补贴，同时设立了年终考核奖金层次，并与年终考核得分挂钩。

三是完善专项资金和项目管理办法，提高项目建设质量和资金使用效益。凤阳山管理处高度重视专项资金管理、使用中存在的问题，边审边改，修改完善了《凤阳山管理处专项资金和项目管理办法（试行）》。该制度分为总则、项目申报、资金管理、项目管理、附则等五个方面，另外还专门细化了《向上级争取的资金项目流程图》、《凤阳山毗邻社区发展扶持项目申请表》等7个附表。

龙泉市审计局叶君春

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2021年3月8日