通讯员 应国民 应桃娜

本报讯 一直以来，江口街道以推进基层党建高质量发展为目标，以提升组织力为着力点，以党建引领乡村振兴，增强党员党性意识，发挥党员先锋作用，密切党群干群关系，提升基层党组织组织力。

突出重点，筑牢前沿战斗堡垒。强抓基层组织建设，发挥党总揽全局，协调各方的领导核心作用。严抓组织建设，落实党支部工作条例，推进党支部标准化规范化建设，推进信息化建设，实现党建平台维护全覆盖，强化督导检查，及时发现问题并提出整改意见，并对部分村进行一对一的业务辅导。

提高党员发展质量。优化年龄结构，提高综合素质，积极将新鲜血液吸纳到党员队伍中。去年组织两期入党积极分子专题培训，邀请区委党校高级讲师作《学习党史新中国史》专题讲座，同步组织考试、培训，检验学员对党的基本知识的掌握情况。去年共发展党员22名，从来源看，农村比例35%，两新比例65%；从职业看，产业工人比例达90%；从学历看，大学及以上学历50%，高中学历30%，实现数量和质量的双提高。去年6月，组织街道党员干部走访50余名生活困难党员，收集微心愿45个，并安排街道党员干部和村干部一一认领，逐个兑现，让困难党员感受到党组织的关怀和温暖。抓好村社组织换届。21个村顺利完成党组织换届，平均年龄52岁，比上届小3.5岁。新一届村党组织班子成员共77人，新进党组织成员35人，积极开展“开门一件事”活动，展示新一届党支部的领导力、战斗力和团结力。

打造过硬干部队伍。以事业发展为导向，大力储备、培养、发现，使用一批想干事、能干事、干成事的干部，建设一支高素质干部队伍。

搭台子，聚焦提升街道中层干部队伍的执行力，开展中层干部“担当作为大讨论”科长大讲堂、中层干部双向交流、实战赋能等活动，促进干部学业务，强本领，争先进的积极性。科长大讲堂已开展一期，5名科长上台演讲。开展“三比一争”活动，比实在、比实干、比实绩，争做新时代好干部，推进街道干部比担当、破难点、创亮点、赛实绩，着力破解干部队伍中能力不足，不能为；动力不足，不想为；担当不足，不敢为等问题，全面激发干部干事创业热情。

压担子，以项目强化村干部能力提升，结合百村立功竞赛活动，针对四明东路东延、三横园中村等26个重点项目，靠前指挥比进度，开展农村书记工作例会，布置年度工作，明确重点工作任务，强化责任担当。各村党组织以“我们的家园”建设为主题，开展“党员为村出力活动”，700余名党员踊跃参与，服务300余人次。选派三迸桥村党支部书记王仁法到张俞村担任第一书记，发挥领头雁引领作用，推动项目发展。

量尺子，从严从实加强党员干部管理监督，在农村基层党建工作业务培训会上，检查会议记录本，面对面提出整改意见。利用“周二夜学”，开展联村干部“应知应会测试”检查，建立完善人才创新创业激励机制，注重提升人才荣誉感，评出16名优秀党务工作者，分别给予800元奖励，三迸桥党支部书记王仁法被评为宁波市兴村名师。利用“活力江口”微信公众号，积极宣传本土人才，营造尊重人才的良好氛围。近日，中共中央印发新修订的《中国共产党党员权利保障条例》，并要求各地各部门认真遵照执行。该街道党工委组织党员逐条学习，做好宣传，认真履行党员权利保障工作职责，完善体制机制，强化执行落实，激励党员自觉发挥先锋模范作用，引导广大党员干部增强责任意识，正确行使权利。