社会治理创新，关键在于基层。12月3日下午，塘下镇召开镇村权责重构改革动员大会，全面启动镇村权责重构改革工作，并要求全镇上下敢于担当、大胆探索，全力推进镇村权责重构改革，着力构建权责匹配、集约高效的村社治理体系，进一步推动镇委、镇政府中心工作落地见效，为“智造名城·至美塘下”建设作出新的更大的贡献。

近年来，塘下镇高度重视基层社会治理工作，积极推进基层治理改革创新，率先推行基层党员网格化、村社微网格化管理机制，建成智慧“城市大脑”综合信息指挥平台、社会矛盾调解中心等，着力开创社会治理新局面并取得一定成效。今年，该镇以村社组织换届为契机，全面贯彻落实党的十九届四中全会关于国家治理体系和治理能力现代化的部署要求，系统化推进镇村权责重构改革工作，高质量做好村社组织换届“后半篇文章”，持续深化基层体制机制改革，在基层社会治理创新工作上又迈出关键一步。

记者从动员大会上获悉，塘下镇镇村权责改革将坚持问题导向、基层导向、效果导向、群众导向，通过分工重配、体系重整、权责重构“三重改革”，实现村社工作分工明确、运行规范、管理精细、奖惩分明，理顺镇、办事处和村社的三级联动关系，打通基层治理堵点，激发基层干部干事创业活力，构建“条抓块统”的基层治理新模式。

改革工作将按照准备部署、实施推进、巩固总结三个阶段推进。目前，第一阶段工作已完成，塘下镇镇村权责重构改革工作领导小组成立，由镇委书记直接领导及指导工作，相关班子成员任领导小组成员，发布工作责任分解表，明确责任主体和完成时限。动员大会后，各村社将立即着手推进该项改革工作，镇人大、纪委相关人员也将组成监督组走进各村社督查改革工作推进情况，确保该项改革工作取得明显成效并落地生根。

“塘下未来的发展，需全镇机关干部和83个村社班子成员齐心协力、共同奋斗。”市委常委、塘下镇委书记连正坚在动员大会上表示，镇村权责改革是打造高效率、职业化的基层干部队伍，实现村社建设发展迈向高质量的重要举措，全镇上下要提高站位、深化认识，以铁一样的决心推进改革；端正思想、把握农村工作“三个态”，用有力的举措狠抓工作落实。同时，还要以抓好开局、心系全局和责无旁贷的工作格局力促改革生根见效。

塘下镇镇（区）班子成员、部门站所科级以上干部及各办事处全体机关干部、全科网格员、微网格长代表、社区工作人员和村社班子成员等1200多人参加会议。