企业在关键核心技术的瓶颈，亟需科创人才团队攻关。最近，市科技局联合市委人才办、市财政局，正在积极酝酿拟定针对科技计划项目的“揭榜挂帅”专项活动方案，在政策层面提供利好，帮助企业招才引才，激活科技创新“一江春水”。

这也是市科技局深入学习贯彻党的十九届五中全会精神的落地举措之一。自五中全会召开后，该局迅速掀起学习全会精神热潮，其中全会对科技创新作出的重大战略部署，新出炉的“十四五”规划和2035年远景目标建议中对科技创新的突出重视，他们都尤为关注，并感到非常振奋。

“五中全会把坚持创新摆在了我国现代化建设全局的核心地位，这对我们来说是引领也是鞭策。”市科技局党组副书记、副局长蒋兆友在学习五中全会精神时，对“强化国家战略科技力量、提升企业技术创新能力、激发人才创新活力、完善科技创新体制机制”等内容感触颇深。“作为科技部门，就要加强一切力量，为科技创新提供全方位的政策和服务支撑，营造全社会创新氛围，这是我们的分内职责。”他说。

经过新冠肺炎疫情的严峻考验，科技创新工作的重大意义愈发彰显。今年，我市着力于“两区一廊”高能级创新平台建设，以温州国家自主创新示范区“瑞安园”、智能成套装备高新技术产业园区、环大罗山科创走廊瑞安科技城“两区一廊”为核心的创新空间格局基本成型，全力构建完善“前端研发+中端加速+后端产业化”“城人产”融合的创新体系，打造全面创新改革主引擎和优势领域科创策源地。

值得一提的是，为鼓励企业科技创新，近年来我市进一步完善科技企业“微成长、小升高、高壮大”雁阵培育机制，陆续出台科技创新20条政策、企业研发后补助政策等一揽子政策，创新推出“卡脖子”技术“揭榜挂帅”、高精特新企业激励机制等举措，营造良好创新生态。

就在前不久，省科技领导小组办公室发布全省高新区考核评价排名中，瑞安高新区从全省43家高新区中脱颖而出，获评全省高新区建设突出贡献集体，实现创建第二年即进入全省前十。其中结构优化和产业升级、创新能力和创业活力排名分别为第五、第六。

目前，瑞安高新区已形成机械装备、汽车关键零部件、高分子材料为主导的产业格局，大力推进高新技术产业、战略性新兴产业培育发展壮大，不少头部企业、骨干企业走在自主创新前列。两家省级创新型领军企业华峰和瑞立，均建成了国家企业技术中心、省级重点企业研究院，以技术创新引领产品研发；浙江戈尔德公司2019年研发费用占主营业务收入比重达5.6%；浙江新力新材公司通过“揭榜挂帅”引入研发团队，成功突破了国外垄断的“卡脖子”技术。

“越来越多的瑞企已经意识到，谁牵住了科技创新这个‘牛鼻子’，谁就能占领先机、赢得优势。”蒋兆友说。他注意到，在五中全会《公报》中，“创新”出现15次，“科技”出现10次，特别是“核心地位”的提法，预示“十四五”将是创新发展的黄金期。在他们看来，眼下必须牢牢把握机遇，进一步聚焦政策、平台、主体、生态等关键，持续强优势、破难题、补短板，力争让科技创新成为瑞安发展最鲜明、最突出的标志和最持久、最强劲的动力。