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我市龙头骨干企业冲刺首季“开门红”

所在地区: 浙江-金华-兰溪市 发布日期: 2021年3月9日
建设快讯正文

生产线机声隆隆,机械臂快速有力运转,戴着口罩的工人忙碌作业……连日来,金华辉煌三联公司生产线上一片忙碌。为尽可能满足客户需求,从正月初四开始,该公司就进入“忙碌模式”,一批批货物源源不断送往全球各地。“由于订单充足,我们春节期间都加班加点忙生产。”公司总经理助理李贞珍告诉记者,目前企业生产有条不紊展开,订单已排到5月。与金华辉煌三联一样,今年春节假期,我市万里扬、今飞等一批龙头骨干企业,纷纷开足马力忙生产,铆足干劲奋力冲刺一季度“开门红”。

为确保全市工业实现一季度“开门红”,我市工作早部署、项目早开工、生产早安排。今年我市企业普遍复工早。其中有177家亿元以上企业在正月初七之前开复工。春节期间全市不停工的规上工业企业共128家,较去年增加121家,其中亿元以上企业79家。主要分布在智能家居、磁性材料、光电、生物医药、建材和食品等行业。目前这些企业订单饱满、员工稳定、产销衔接畅通,多条生产线满负荷运转。

我市多数大企业对今年经济前景持乐观态度,对复杂多变的外部环境的应对适应能力有所增强。比如在永康,由于充足的订单和乐观的预期,50.35%的企业春节假期较往年缩短。

留人,更要留心。今年,为让留金员工过上一个充满温度的春节,我市企业也都各显神通。在万里扬,今年企业留金过年的外来员工有千余人,他们开启“原地过年”模式,和家人线上“云团圆”。公司及时给每位留守员工发放春节补贴等,让员工留得安心,干得开心。浙能兰溪发电公司不仅为就地过年的员工发放“留岗礼包”,还开展各种文艺活动以及春节暖心慰问,丰富员工的春节假期文化生活。今年我市很多大企业通过发放留岗红包、春节期间双倍工资、岗位补贴等有力举措,让员工安心工作。我市大企业外地员工今年留金率基本在30%~50%。企业提供的丰富多彩的活动让员工在异乡也找到了回家的感觉。

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