截至1月11日，我区在市内率先完成村社妇联组织换届工作，选举产生妇联主席122名，副主席137名，妇联执委874名。一是调查摸底到位。深入基层，就村级妇联执委如何发挥作用、基层女性后备干部培养等开展走访调研11次，全面掌握各村（社区）情况，对部分村社妇联主席调整人数较多、优秀妇女人才缺乏的镇（街道）进行分析研判，提前做好应对措施。二是指导部署到位。明确村社妇联组织换届选举工作的要求和流程，充分发挥基层妇联组织网络优势，通过微信议事群、网格走访等形式宣传妇联换届相关政策100余条次，增强妇女参政议政意识。三是后续把关到位。指导各村（社区）建立并完善执委分工制度、议事制度、联系妇女群众和执委走亲“四必访”制度等，推广“党日共学”机制，提升基层妇联组织履职能力。建立执委轮值、执委接待日、“亮牌”服务等工作机制，指导执委带领广大妇女在基层社会治理中最大限度发挥“她力量”。