春节将至，为鼓励员工就地过年，不少企业推出了“留工礼包”。助力稳生产促发展，国家税务总局兰溪市税务局送上税务“年味套餐”，用税惠红利和暖心服务，为企业稳岗留工添薪助力。

“贴心套餐”——政策输血不断档

留厂员工每人发放1000元补贴，统一安排年夜饭、节日期间食宿免费，组织正月团建和现金抽奖活动……近日，浙江金梭纺织有限公司的“春节大礼包”一推出，就得到了外地员工的强烈反响。广东韶关籍员工张晓东等决定留兰溪过年，“虽然是头一次在外过年，但想到和同事一起吃年夜饭，还给我们发这么多福利，心里很温暖。”

“这笔稳岗留工资金，恰好是前不久收到的税收红利。”公司财务负责人赵璇表示，“上个月我们申报了40万元的出口退税，不到两个工作日退税款就到账了，我们决定用好这笔资金，鼓励员工就地过年，让他们过得舒心、安心。”据了解，金梭纺织吸纳来自河南、四川、广东等外省350余名员工，为及时抢占新一年市场份额，企业连续几个月满负荷生产，用工需求旺盛。为此，公司推出多项措施稳岗留人，而出口退税的快速到账，为公司以“薪”留人提供了真金百银的支持。

同样，在浙江若沛工艺品有限公司，总经理齐奔正忙着安排春节期间的生产工作。为了让外地员工能安心过年，他为每位留厂员工准备了2000元的生活补贴。“虽然增加了支出，但在政府的关心和税收优惠政策的支持下，企业未来发展不缺后劲。”齐奔说，“2020年我们享受社保费减免等减税降费政策15万元，这对稳岗留工帮助很大。”

“暖心套餐”——税务辅导不断线

企业员工为疫情防控做贡献，税务为助企稳岗“搭把手”。临近春节，兰溪市局坚持服务不打烊，主动对接相关部门开展走访调研、入企问需问暖，针对发放补贴等激励措施涉及的税务处理，推出了“一对一”个性化辅导，将税惠红利精准送达，将税务服务温暖传递。

走进兰溪市赤溪街道工业园区，隆隆的机器声四处响起，尽管临近春节，辖区内企业还是一片忙碌景象。浙江鑫和粉末冶金制品有限公司人力资源总监张东穿梭在各个车间，忙着统计在兰过年员工数量。“目前已有一百名外地员工愿意留在企业过年。”张东告诉我们，“受疫情影响，去年下半年堆积的订单已经排到了今年5月份，生产压力骤增。员工留守企业，一方面响应了政府疫情防控需要，另一方面也能缓解节后‘用工荒’问题，抢抓机遇谋生产。”

据张东介绍，为了鼓励外地员工留厂过年，公司特意准备了各项福利“红包”。“还没来得及考虑涉税问题，税务人员就送上了税务辅导，比如年终奖的个税计算、发放补贴的处理等等，手把手辅导我们操作，解决了我们的后顾之忧。”企业财务负责人吴小华点赞道。

“真心套餐”——关怀服务不打烊

就地过年既要以“薪”留人，更要以“心”留人。兰溪五丰冷食有限公司从关怀着手，不仅准备了每人1500元过节补贴，考虑到外省员工大多来自北方，大年三十晚上将组织包饺子比赛、年夜饭等活动；浙江鸿飞机械制造有限公司除了发放年货礼品外，还专门聘请了专业厨师做团圆饭，24小时开放健身房等文娱活动场地……

企业为员工准备的“年味套餐”关怀备至，兰溪市局为企业准备的“暖企套餐”同样用心。征纳沟通平台“税务客服”全天候在线，“巧姐工作室”税务直播课实时互动，税务慰问团入企送温暖，为外地员工写春联送“福”字，围坐一起聊家常、谈新年愿望，让企业和员工感受到满满的税务关怀。

同时，针对春节期间计划不停产的企业，该局以基层税务所为单位，网格化开展需求征集和政策辅导，全面落实出口退税、增值税留抵退税等税收政策，全力支援企业留工稳岗。“企业用‘薪’留人，让外地员工在当地过个好年。税务用心服务，助力企业开创新年发展的新局面。”该局相关负责人表示。