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发挥代表作用 服务发展大局 人大代表团分组审议县人大常委会和“两院”工作报告

所在地区: 浙江-丽水-庆元县 发布日期: 2021年3月8日
建设快讯正文
发挥代表作用 服务发展大局 人大代表团分组审议县人大常委会和“两院”工作报告 庆元县委开展“争先创优”工作约谈 2021-03-08 11:06:15 点击数: 发布日期:2020-09-23     ZJEG_RSS.content.begin

  3月7日下午,出席庆元县第十六届人大五次会议的人大代表分团审议县人大常委会工作报告和县人民法院、县人民检察院工作报告。

  审议中,代表们围绕三个报告积极踊跃发言,畅谈感受体会。代表们一致认为,县人大常委会工作报告实事求是、重点突出、措施有力、振奋人心,是一个务实创新的好报告,体现了县人大求真务实的工作作风。一年来,县人大常委会认真履行宪法和法律赋予的各项职责,服务全县大局,主动作为,扎实工作,为推动全县经济社会发展和民主法治建设作出了积极贡献。

  代表们还审议了县法院、检察院工作报告。大家认为,过去一年,“两院”依法履行宪法和法律赋予的职责,切实保障司法公正,维护了社会公平正义和人民群众的合法权益。

  在各个代表团,代表们还结合自身实际,就县人大常委会、法院和检察院的工作提出了意见和建议。

  “‘两院’履行好法律赋予的神圣职责,以执法办案为中心,为建设平安庆元营造安全稳定的社会环境作出重要努力。”第二代表团代表胡开炳表示,建议“两院”加大工作宣传力度,创新宣传方式,积极引导群众知法学法用法,真正做到法治观念进村入户,同时加大打击金融犯罪力度,维护群众切身利益。

  第三代表团代表张继礼是县人民医院名誉院长、主任医师。他表示,目前全民健康意识不断增强,中医药在疫情防治中发挥了巨大作用,中医需求也不断增加,我县生态环境得天独厚,中药材资源丰富,希望能高度重视加快发展中药材产业,大力发展林下经济,推动珍稀中药材从规模种植到精深加工转变,并纳入补助项目,打造中药材品牌,增加农民收入。

  “一直以来,庆元竹制品行业在毗邻几个县市中都是佼佼者,生产出的高端产品受到各界一致好评。”第五代表团代表吴章平是我县竹木行业的从业者,他说,近几年部分产品品质下降,一些刚起步的小企业,不追求品质和客户,出现“打价格战”的情况,进而发生偷工减料、减少加工工序的行为。因此,建议政府提高行业准入门槛,制定有关规定和管理细则,规范行业生产管理,对压价等行为进行处罚,促进行业有序健康发展。

  2021年是中国共产党成立100周年,是实施“十四五”规划的开局之年。代表们纷纷表示,将结合县“两会”精神,聚焦事关经济社会发展的大事要事、围绕群众关心关注的热点难点,依法履职,担当作为,努力开创我县经济社会发展和民主法治建设新局面。

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把争先创优作风贯穿始终 把约谈转化为动力 打一个“翻身仗”

  “今天的约谈以问题为导向,主要是分析各单位在省26县发展实绩考核指标排名靠后的原因,以及如何针对性地解决问题。约谈是必要的提醒,是为了层层传导责任压力,奋起直追,打一场翻身仗……”9月22日上午,在“对标比拼、争先创优”工作约谈会上,一场“辣味”十足的约谈交流直击省26县发展实绩考核指标落后的6个责任单位主要领导和分管县领导的内心。

  “指标落后的背后,实质上反映的是作风问题。希望大家从思想上拧紧发条,提振精气神,把争先创优的作风态度贯穿工作始终,把约谈转化为工作的责任和动力,百尺竿头更进一步,打一个漂亮的‘翻身仗’。”县委书记蓝伶俐开宗明义,说出了此次约谈的主要目的,进一步督促各责任单位分管领导和负责人认真履职尽责,对标比拼,争先创优,确保如期实现目标任务。

  “争先进位,要从自身找原因,关键还是要做好自己的功课。”“破解难题的办法还不够多、工作对接还不够积极主动。接下去,要穷尽办法,依靠自身努力,采取顶格举措,打好翻身仗。”“指标落后主要是因为自我要求不高、争先进位意识不强。打铁还需自身硬,下一步要把基础工作做扎实。”……

  约谈时,县深改中心、农业农村局、人力社保局、经合中心、发改局、经商局等省26县发展实绩考核落后指标责任单位负责人及分管县领导分析指标落后的原因,并就相关指标争先进位作表态。

  约谈是一种压力,更是一种鞭策。就争先创优工作,蓝伶俐要求,要坚持问题导向,深刻反思,痛定思痛。开展自查自纠,分析指标落后根源,对症下药,精准施策。要坚持目标导向,拉高标杆,争先进位。坚持底线思维,对标省市要求,围绕硬核指标,自我加压,苦练内功。要坚持效果导向,一天一天往前赶,一个问题一个问题解决。挂图作战,制定路线图和进度表,严格对照指标,逐条逐项研究举措,确保把任务分解到人、责任落实到人。

  蓝伶俐强调,要坚持方法导向,横纵交融,群策群力。横向上强化部门合作,分管领导加强协调,做到协同作战;纵向上加强上下沟通衔接,争取更多支持。要坚持责任导向,传导压力,以扎实作风用心工作。坚持奖优罚劣,激励担当作为,在人事、奖金方面坚持奖惩并举、赏罚分明,形成明确的考核结果,做到干好干差不一样,以考核倒逼责任落实,激发干部干事创业的劲头。

来源:庆元县人民政府门户网站?供稿单位:融媒体中心?作者:吴梦飞、周意含?编辑:练芳芳
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