昨天上午，兰溪市工业发展大会提出，今年，全市各级各部门要做好惠企服务“十件事”，以深化“三服务”活动为引领，确保做到“无事不扰、随叫随到”，以党员干部的“辛苦指数”换取企业的“满意指数”，让广大企业和企业家在兰溪发展有舞台、有地位，全力打造长三角一流营商环境。

一是深化“千名干部联千企”，打造“千名干部联千企”2.0版，建立涉企难题收集、交办、督查闭环，清单管理、跟踪问效，加大服务解难力度。

二是建立企业家“保健卡”，每年为企业家体检一次，让每位企业家拥有一名家庭医生。

三是向每家企业选派1名政法干警，驻企政法干警上门提供法律服务，为企业经营决策提供法律支撑。

四是深化“最多跑一次”改革，全面推行“交地即开工”“交地即发证”“建好就验好”，积极推进“零用地技改一件事”改革，为企业提供最快捷、最优质的服务。

五是设立“企业家日”，提高企业家的政治待遇，加大对企业家的关心关爱。

六是搭建企业家交流平台，常态化运营企业家沙龙，提升沙龙质效。

七是积极选树宣传百名优秀企业家和技术骨干。

八是成立“新兰溪人”服务办公室，制定出台“新兰溪人”购房等优惠政策，并开展百名优秀“新兰溪人”评选活动。

九是成立招工专班，设立一批招工基地、招工站，着力解决用工难，全年新增来兰就业人员1.4万人以上。

十是打造工业宣传一条街，在全市进一步浓厚“强工兴市”氛围。

这“十件事”，件件重磅，事事惠企，也将成为兰溪解决涉企难题的重要突破口，深化“三服务”的重要着力点。