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金华开发区召开基层党建和人才工作述职评议会:为创建省高能级战略平台提供坚强的组织保证和人才支撑

所在地区: 浙江-金华-开发区 发布日期: 2021年2月9日
建设快讯正文

2月5日,金华开发区召开2020年度基层党建和人才工作述职评议会。会议强调,要全面贯彻落实全市党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会精神,始终围绕“抓党建聚人才”核心要求,切实扛起大抓基层党建和人才工作的职责使命,努力创造更多在面上可推广、在点上可持续的经验做法,为开发区创建省高能级战略平台提供坚强的组织保证和强大的人才支撑。

市政协党组成员、市委组织部常务副部长石骁敏出席会议并讲话,开发区党工委书记张旭辉进行述职点评并部署新一年的基层党建和人才工作,开发区领导李强、张庆奇参加,党工委副书记苏荣兵主持。会上,8个乡镇(街道)党(工)委书记,国资系统党委、直属机关党委、东苑小学党支部、社会发展局机关党支部主要负责人依次作口头述职。

石骁敏指出,过去一年,开发区各级党组织围绕中心抓党建,瞄准难点求突破,健全机制重长效,推动基层党建和人才工作在各项重点任务落实中提升明显、亮点纷呈,干部队伍奋进奔跑面貌日新,村社换届交出高质量答卷,人才工作进一步提档升级,开发区组织工作“稳”的基础在巩固,“好”的因素在叠加,“破”的力度在加大,“进”的态势在上升。在新发展阶段,市委对开发区基层党建和人才工作提出了新命题,要以党建统领强化领导力,坚持强党建带全局促落实,建立管根本、利长远、重实效的“党建统领整体智治”机制;要以选贤任能激活发展力,让拼搏争先的干部队伍、风清气正的政治生态成为开发区最鲜明的标识;要以强基固本提升组织力,结合深化“五星三强”建设抓好全域推进,着力打造上下贯通、执行有力的组织体系;要以人才科技攻坚赋能创新力,进一步发挥企业、人才、科创要素集聚的优势,为打造人才“蓄水池”做出积极贡献。

口头述职结束后,张旭辉一一作出点评,肯定成绩、提出不足,并明确今后努力方向。他指出,过去一年开发区各级党组织认真贯彻中央、省委、市委部署要求,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,自觉把新时代党的组织路线贯穿始终,基层党建和人才工作可圈可点。同时也要高度重视工作中的一些不足和短板,厚植基层政治基石,强化人才赋能发展,以党的建设推动开发区经济社会高质量发展。

张旭辉强调,抓好基层党建和人才工作是一项长期性、系统性工程,贵在久久为功,重在拼搏实干。要坚决抓好管党治党第一责任人职责落实,落实从严管党治党各项工作,践行落实好开发区创建省高能级战略平台的新发展定位,知重负重、真抓实干、开拓创新,在强化担当中提高政治执行力。要以“党建+基层治理”理念为引领,推动完善“党建+微网格+大数据+X”的大网格体系,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。要以更高标准全面提升人才强区战略质量,着力打造一批汇聚人才发展元素、集聚高端人才要素、体现人才文化引领的项目和平台,主动承接长三角产业转移溢出效应,积极服务企业及人才需求,加快形成全生态、全链条、全天侯的人才服务体系。

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