21641.4元、15642元、5228.7元……日前，原受雇于某农业开发有限公司的30名农民工们拿到了区法院帮忙追索的劳动报酬。“终于拿到工资了。”大家纷纷为法院的办事效率点赞。

区法院工作人员介绍，接到诉讼请求后，该院以“优先处理、速调快审”的办案原则，开辟“绿色通道”，与劳动监察等部门对接，通过司法援助律师及时与农民工沟通，掌握案情，为其释法析理。同时，积极与公安联动，寻找被告的法定代表人，由承办法官向其阐明法律利害关系。通过打好“情理+法理”调解组合拳，当事双方最终签订调解协议。

该案件从立案到调解至被告履行，仅用15天，满足了人民群众的诉求，彰显了司法为民的温情，实现了案结事了人和。在判决、调解后，对具备执行条件的案件，区法院积极督促当事人履行义务，真正做到司法有温度，执法有力度，切实实现审判、执行无缝衔接。

“立审执兼顾是破解执行难的有效途径。”区法院党组书记、院长陆军传介绍，审判与执行是诉讼案件的两个不同环节，审判是执行的前提，执行是为了实现审判的目的。因此，该法院统筹“立审执”一体化，强调审判过程想到执行问题，从执行的角度倒推审判过程，让难题前倾，把问题化解在过程中，减免、化解执行难问题。

去年底开始，区法院不断强化立审执有序衔接，实行全流程调解、全方位督促，有效提升自动履行率。同时，对内建立“督促履行考核机制”，承办法官需做好庭后督促履行工作，对于诉前调解解决的案件，将“协议履行完毕”作为以案定补奖励的依据。对于诉讼案件，促成当事人自动履行完毕的，折算一定的办案工作量；将调解案件当庭履行案件数、案件自动履行率等绩效指标纳入考核，作为部门和个人评优评先的依据。对外建立“自动履行激励机制”，对于自动履行完毕的案件，经当事人申请，可依法予以适当减免案件受理费。

以提升自动履行率为着力点，区法院布局推进立审执兼顾常态化工作，取得明显成效。截至目前，该法院民事调解自动履行率为97.59%，同比提升89.37%，跃居全省法院前列。（记者 缪小芬）