2月19日下午，金华市人力资源和社会保障局党组成员、机关党委书记徐庆妹带队来兰开展“用工三服务、助力开门红”工作调研。市委组织部副部长，人力社保局党委书记、局长章志威陪同调研。

检查组一行先后深入到浙江威臣纺织有限公司和浙江盘毂动力科技有限公司，全面了解了目前企业的运营情况、复工规模、在岗员工数量、用工缺口等情况，对企业当前用工遇到的主要问题分析了原因，提出了中肯的意见建议。

徐庆妹书记表示，兰溪提出的“两留一引”工作有新意，举措实，对企业缓解用工压力有重要作用，兰溪企业切实扛起招工留工主体责任，优化用工环境，为复产用工做足准备。同时指出，人社部门要切实发挥工作职能，为企业复工开放“绿色通道”，通过落实优惠政策、有序组织老员工返岗、加强劳务协作、开展线上线下招聘会等措施，尽快帮助企业招到人、用好人，加速企业复工进度。

章志威局长向金华市局领导来兰指导工作表示感谢，接下来人社局将加大调研力度，主动对接服务企业，全力以赴保障企业用工。一是用足用好政策。通过走访调研，向企业详细介绍我市保障企业用工相关政策，以政策落实促企业发展。二是落实落细举措。深入实施“两留一引”工作，通过构建“场地结合 站点互通”的立体招工网络体系、融合推广“线上人才网”、加强省外劳务协作等针对性举措，保障企业节后复产用工。三是规范把稳用工秩序。加大劳动保障法律法规宣传力度，以劳动合同管理、劳动纠纷调处为重点，形成强有力的劳动保障监管机制，引导行业协会建立合理科学的用工机制，防止出现恶性竞争，营造良好用工环境。