2月18日下午，在全省数字化改革大会、全市“四攻坚四争先”动员大会后，县委书记姚激扬主持召开续会，第一时间传达部署省、市两个会议要求，通报2020年度市对县考核相关情况，并给全县干部拜个年、提个醒、加把劲。姚激扬希望，全县干部要尽快从假期模式调整到工作模式，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。

姚激扬指出，数字化改革是我省“最多跑一次”改革和政府数字化转型的迭代深化，是牵一发而动全身、牵引撬动各领域各方面改革的重要抓手。相关职能部门要树立先学起来的意识，学深弄懂全省数字化改革部署要求，确保各项工作能够对号入座部署到位、落实到位；要谋划建立专班工作机制，主动对接上级政策与要求，摸清我县数字化发展实际，进一步夯实我县数字化改革的工作基础；要深入结合我县工作实际和部门责任，提出切实可行的计划和方案，努力以数字化改革催生新的发展动能。

姚激扬强调，“四攻坚四争先”是今后几年全市各级抓工作的主要载体。我们要切实按照市委要求抓好落实，做到全市有部署、武义见行动。要通过县领导统筹推动，落实人才科技攻坚、产业转型攻坚、共建项目攻坚、招大引强攻坚、重大改革争先、环境提档争先、社会治理争先、效能革命争先等专班工作机制，发挥聚合效益；要坚持目标导向，对标全市各项目标，认真谋划制定我县各专班工作目标，以专班工作来统筹全县各项工作；要以“拼争抢创”的干事姿态推进专班工作，通过“大比拼”机制推动工作有效落实。

姚激扬强调，抓好新的一年作风建设，关键要抓好“马上办”工作机制。通过抓总结、补漏洞、促升级，不断查漏补缺谋划新招；通过抓督查、抓暗访、抓通报，发挥新闻媒体舆论监督作用，倒逼工作效率低、群众意见大等项目整改；通过抓奖惩、抓动态调整，真正做到人岗匹配干事业，以奋进的姿态，为武义跨越赶超作出更大贡献。

县四套班子领导，法检“两长”及其他县级领导；县直属有关单位主要负责人；各镇、街道、联盟党政正职参加会议。